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浅谈加强和改革医院思想政治工作思路 　　【关键词】医院思想政治工作；要求：作法 　　医院思想政治工作是一项长期而又艰苦的工作，需要高度的热情和极强的耐心，其工作开展的水平与质量都会直接影响到医院改革的步伐。如何加强和改进医院思想政治工作，使其适应医院深化改革，特别是人事制度挑战，与医院中心工紧密结合，促进和带动全体职工为实现改革目标共同努力，这是需要广大党务人员认真思考和探讨的问题。 　　一、医院思想政治工作要永葆先进性 　　思想足行动的先导和动力。只有坚持以科学的理论武装人，不断提高医务人员的思想认识，才能更好地凝聚人心、团结力量、改革创新，推动医院思想政治工作的顺利开展。针对当前受社会大环境影响，少数医务人员的价值取向扭曲和道德观念淡薄，对待病患生、冷、硬、推，严重损害了医护人员的形象，更损害了群众的切身利益。党的十八大报告明确指出，卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此，医院思想政治工作要紧紧围绕这一目标，认真组织开展政治学习和形势教育，积极引导广大医务工作者牢同树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和大局意识，真正把提高人民健康水平作为自身的神圣职责，把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点。要继续巩同卫生系统创先争优和“三好一满意”活动成果，深入扎实开展以“廉洁行医，患者满意”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力加强作风建设，下大力气解决患者及干部职工反映强烈的突出问题，提高为群众工作的能力，为医院改革与发展提供理论支持与保障。 　　二、要不断提高政工人员的从业水亚 　　思想政治工作是做人的工作，社会转型中的人受各种因素的影响，其思想比较复杂，因此思想政治工作的任务比较艰巨。要做好新时期医院思想政治工作，必须要有高素质的思想政治工作队伍。建设高素质的思想政治工作队伍，首先要有从事思想政治工作的专门机构，江泽民同志说，加强思想政治工作是全党工的重中之重。既然足重中之重，就必须加强。同时，要加强队伍建设，就是说要有人做思想政治工作，仅有机构，没有人不行，仅是一般的人也不行，要有素质比较高的人。高素质主要体现在政治强、业务精、作风正三个方面。要选拔一批德才兼备的中青年骨干，充实到思想政治工作队伍中来，帮助他们提高思想政治素质和业务素质，努力为他们创造增长才下的良好环境。在当前条件下，要努力建立在院党委统一领导下，党政共同负责，党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，管理人员与职工群众广泛参与的思想政治工作新格局。 　　三、医院思想政治工作中心要向“一切以病人为中心”转化 　　随着社会发展，医学模式由生物医学模式向生物――心理――社会医学模式转变，新的医学服务模式将以病人（健康）为中心取代旧医学服务模式的以疾病为中心。医学模式的转变所带来新的挑战表明，医院的竞争不但足医疗水平、医疗质量的竞争，也表现为对病人服务质量的竞争。病人足否满意，将成为检验一个医院医疗、服务质量的重要标准。因此，医院思想政治工作要尽快适应医学模式的转变，立足“一切以病人为中心”的思想政治工作。近年来，我院党委审时度势，牢同树立“一切以病人为中心”和“病人利益至上”观念，将其作为医院思想工的首要任务。把“一切以病人为中心”的教育内容融人到医疗、护理的实际工作和行为中。这些活动使医院职工感受最直接、最现实的教育，改变过去那种患者看病难、冷、顶、推和收受红包等不良行为，收到了很好的效果。使“一切以病人为中心”深入到医院广大职工观念中，促使“让病人满意”的服务理念最终成为全院职工的自觉行动。 　　四、医院思想政治工作要向规范化、制度化建设转化 　　首先，我们从建立健全制度着手，先后出台了党务、政务公开制度、党政领导干部廉洁自律制度、民主生活会制度、中层领导干部选拔、考核、竞聘上岗制度、规范化服务达标制度、医德医风考核、晋升一票否决制、印章管理制度等一系列规章。其次，积极推进医院加强行政管理、经济管理、后勤管理等制度的建设，注意在思想工作中紧密结合医院制度，在落实制度建设中体现思想工作的统一性，使党务、行政管理工作者在解决职工具体思想问题中，有法可依，有章可循，收到良好效果。实践证明，医院思想政治工向规范化、制度建设转化，与落实政策法规相结合，有利于促进思想工作融合于医院管理工作中，既确保思想工作有制度可循，义得到制度的保护，为医院各项工作起到了保驾护航和监督作用。思想工作与制度建设相结合这种辩证统一性，决定了思想工作必须关注医院各项制度建设，并与制度建设协调发展。新时期的思想政治工作是以党的方针政策，以国家法律法规、道德规范为准则，并不是孤立存在的，也不是空泛的说教，他足思想与制度的统一体。 　　五、重视思想政治工作在提高医院经济效益中的作用 　　我院通过加大医务人员岗前培训以及继