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高校档案队伍建设中出现问题及策略研究 　　[摘 要]随着高等教育改革的不断深入，学校办学规模的不断扩大，内外交流活动日益频繁，以及招生数量逐年增长，学校的信息量剧增，档案的工作量也随之加大；另外，档案资料在日常工作中被频繁利用，教职员工的档案意识也在日益增强，针对这一特点，我们大部分专职档案员需要把精力集中在全校的档案工作规划中，平时档案材料的收集、整理等一些工作就需要依靠兼职档案队伍来完成。如何保证档案队伍的建设和稳定发展是目前需要解决的一个重要问题。 　　[关键词]高校；档案工作；队伍建设 　　[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.04.212 　　为规范高等学校档案工作，提高档案管理水平，有效保护和利用档案，2008年8月20日，教育部和国家档案局制定了《高等学校档案管理办法》，其中明确提出：高校档案“是指高等学校从事招生、教学、科研、管理等活动直接形成的对学生、学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式、载体的历史记录”，高校档案工作“是高等学校重要的基础性工作，学校应当加强管理，将之纳入学校整体发展规划”，“高校档案工作人员应当遵纪守法，爱岗敬业，忠于职守，具备档案业务知识和相应的科学文化知识以及现代化管理技能”。 　　随着高等教育改革的不断深入，档案工作的内容和形式不断创新，我们档案工作人员面临着新形势、新任务。高校档案不仅