高职经管专业岗证训合一1234实训课程体系构建.docVIP

高职经管专业岗证训合一1234实训课程体系构建 　　摘要：新的经济形势下，产业结构的调整要求高职教育培养高素质的技术技能型人才，建设专业实训教学体系是高职经管类专业课程体系的关键。本文探讨高职经管专业基于“岗证训”的“1234”实训课程体系构建，整合资源，打造多个实训平台，构建出以岗位标准和国家职业标准为核心的技能训练实训体系。 　　关键词：高职；经管类；岗位标准；国家职业标准；实训体系 　　中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1674-9324（2012）07-0057-03 　　作为承担培养适应社会发展需要的高素质技能型人才的高职教育，其人才定位围绕着一线生产、管理与服务的实际需要，更强调的是实践性、应用性和技术性。如何提高学生的专业实践能力与职业素质，探索整合实训体系，在培养高技术技能型人才中具重要地位。 　　一、高职经管专业构建实训体系思考 　　自教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高200[6]16号）文出台以来，高职院校围绕构建工学结合人才培养模式开展了各种专业课程体系改革实践。在课程体系构建中，高职经管类专业如何高质量、高效率地组织专业实训教学，一直是困扰广大高职院校教学的难题。经管类专业工作对象并非单一地面向物化对象，其工作过程也非单一化、程序化，如何结合企业需求组织校内外实训教学，满足高职教学需要成为难点问题，在一定程度上影响着