- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校企合作共同开发专业课程与教学资源研究
校企合作共同开发专业课程与教学资源研究
摘要:校企合作既是当前职业教育改革与实践的一个方向,也是职业院校寻求自身发展空间和服务区域经济途径的必然要求。本文基于物流专业,就校企合作共同开发专业课程和教学资源进行了研究,以期在职业院校与校企合作方面找到更有效的方法和途径,从而为职业院校整合校企资源进行专业建设提供更多的思路。
关键词:校企合作;职业教育;物流专业
一、研究的现实意义
职业教育作为适应市场经济发展的新型教育模式,在我国已从扩大规模发展到内涵建设阶段,而课程建设与改革是其中最核心和最关键的问题。校企合作共同开发专业课程和教学资源的作用在于实现职业教育培养目标、彰显职业教育特色、促使校企合作深度融合,在课程开发过程中做到意识明确、课程内容更新及时、课程评价机制不断创新;同时有效利用学校、企业、课程专家和政府等各方可利用的教学资源,使高职教育在实践中获得良好的效果,为当地经济发展作出应有的贡献。
校企合作既是当前职业教育改革与实践的一个方向,也是职业院校寻求自身发展空间和服务区域经济途径的必然要求。职业院校只有紧紧依靠行业企业办学,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合,才能克服办学模式中人才培养与社会脱节的现象。通过与企业的合作,职业院校可深入了解企业对人才的知识、素质、技术、能力的要求,并进行有针对性的专业设置和课程、教材调整,实现学校与企业文化、理念的融合,使学生就业与企业需求达成良好对接。加强校企合作、工学结合、产教结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现职业教育及企业管理现代化、促进生产力发展、加快企业自有人才的学历教育,使教育与生产可持续发展的重要途径,是促进科技、经济及企业发展的有效手段。
二、国内外研究现状
1国外对校企合作的研究
国外对校企合作的研究比国内要早,并已形成了各具特色的校企合作模式,例如:德国的“双元制”,英国的“工学结合模式”,加拿大的EDB模式,澳大利亚的“行业主导”模式,???加坡的工艺学院等。
2国内对校企合作的研究
一是校企合作的课程研究。目前,我国校企合作中的专业设置、培养方式、课程建设等方面与企业需求不符,大众化和学科化等传统的教学模式还影响着校企合作的培养方式,课程设置重理论、轻实践,职业特色不明显,培养的是“简单操作型”人才,使“校企合作”培养模式陷入困境。近年来,我国多位职教工作者在此领域进行了研究,并取得了一定成效。
二是校企合作模式的研究。有学者认为,目前的校企合作是基于目标导向型的人才培养合作模式,它实际上指的是在我国高职教育中为满足企业人才质量需要而进行的可以效仿的实践教学的一种样式,是在为社会教育和培训合格劳动者的目标下,开展的高职院校与企业、行业、服务部门等校外机构之间合作的标准样式。有学者把校企合作模式以培养方式分,如“订单式、2+1式、工学交替式、全方位合作式、实训科研就业式、结合地方经济全面合作式和以企业为主的合作模式”等。为此,有学者指出,“校企合作无定式”。
上述研究成果推动了我国职业教育校企合作办学模式的步伐。职业院校必须从自身实际出发,来构建有效的合作教育模式。
三、宝鸡职业技术学院物流专业校企合作共同开发专业课程和教学资源的具体措施1校企合作,实施“订单培养”人才培养模式
与合作企业签订订单协议,学生毕业可以到协议企业就业。企业与学院共同组成专业课程开发小组,根据行业与企业发展需求和职业岗位(群)任职要求,共同拟定人才培养方案与教学计划,共同开发和建设专业课程体系,共同研究确定专业核心课程,共同开发工学结合教材,共同拟定考试考核规范。并聘请企业的技术骨干、能工巧匠承担合作专业的部分教学实训工作。
2与企业共同修订人才培养方案
根据市场调研报告所确定的职业岗位及工作任务,组织行业、企业的专家以及专业骨干教师座谈,开展广泛的职业分析和教学分析,在此基础上形成了物流管理专业人才培养方案讨论稿,并召开了物流管理专业指导委员会,请有关专家进行论证,根据他们提供的意见和建议进行了多次修改,形成了物流管理专业人才培养方案。
3与企业共同研究制定主干核心课程标准
学院专业老师与相关企业人员通过对课程所涉及的职业岗位和相应的工作要求进行调研分析,明确该课程应达到的专业知识、职业技能和职业素质的基
本要求,对最新制定的人才培养方案所列的主干专业课程和专业课程,全部制定了新的课程标准。
4制定以工作过程为导向的项目化课程体系
在进一步明确专业教学目标、教学内容、教学重点与难点的基础上,大幅度进行课程体系改革,形成了以物流工作任务为导向、以物流工作流程为主线,体现“教、学、做”一体化特色的项目化课程体系。
文档评论(0)