发挥思想政治工作优势加快构建与谐检察进程.docVIP

发挥思想政治工作优势加快构建与谐检察进程 　　“和谐检察”是构建社会主义和谐社会新形势下对检察工作的新要求。政工部门要立足教育管理职能，充分发挥政治工作的优势，促进检察机关内部和谐，保障检察事业健康有序发展。 　　一、抓住着力点，以科学理论、先进文化为引导，夯实“和谐检察”基础 　　政治建检，突出“三个引导”，提高干警的政治思想素质。引导干警牢固树立政治意识、大局意识、宗旨意识、发展意识和创新意识，坚定理想信念，学会从政治上观察和处理法律监督问题，自觉地把检察工作置于大局中谋划；引导干警树立群众观点，增强为民意识，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实为人民用好权，执好法；引导干警牢固树立以公开、公平为核心的执法理念，自觉加强职业道德和纪律建设，严格职业操守，严格遵守办案纪律。 　　业务强检，突出“三个注重”，加大教育培训力度。注重教育培训的针对性。以培养高层次人才、业务尖子为重点，分层次建立人才库，有步骤、有重点、有目的地对年轻干警加以培养，对优秀高层次人才优先培养。注重教育培养的实用性。积极组织干警参加专项业务培训，根据检察工作发展形势和实际需要，开展新法规研讨、案例剖析、理论研讨、模拟出庭对抗等岗位练兵和技能竞赛活动。注重教育培养的规范性。不断完善教育培训保障机制，把教育培训工作纳入党组重要议事日程，为教育培训对象提供时间、经费保障，建立和完善培训激励保障机制。 　　文化促检，突出“三个结合”，培养干警高尚的情操。结合检察业务，开展多形势的竞赛活动。深化“学习型检察院”创建活动，通过开展业务考试、技能竞赛、公诉辩论赛等活动，提高干警的专业知识和实战技能。结合干警生活，开展多形式的文体活动，营造浓厚的文化氛围，挖掘干警潜力。结合党团生活，开展多形势的学习活动。运用检察局域网络建立电子阅览室、网上图书室，开辟检察人员网络论坛等。建立干警活动园地、文化阵地，经常性地开展活动。 　　廉洁从检，突出“三个字”，加强廉政文化建设。树榜样，强化典型示范。组织学习先进典型的优良作风、道德品质和感人事迹，以先进人物的精神内涵为参照坐标树立身边的先进典型。弄氛围，优化廉政环境。积极改善工作和学习环境，做到“三个优化”：优化礼仪环境，优化行为环境，优化办公环境。讲实效，丰富载体形势。以阵地为载体，加大图书馆等硬环境建设；以活动为载体，开展多形式文化艺术活动；以传媒为载体，反映检察工作成果和检察干警的精神风貌。 　　二、抓住根本点，以规范机制、人性化管理为目标，丰富“和谐检察”内容 　　完善民主、公正、活泼的工作机制。完善用人机制，全面推行中层干部竞争上岗和轮岗等制度。完善考评机制，按照突出工作业绩、兼顾日常综合表现的原则，建立科学的目标管理考核标准和考核办法。完善激励机制，物质激励与精神激励相结合，充分调动广大干警的积极性。完善廉政机制，建立健全《廉政建设制度》，修改完善《党风廉政责任制》。完善日常管理机制，建立健全上下班考勤制度、请销假制度、不定期查岗制度、车辆管理制度、卫生制度等。 　　建立团结、友爱、互助的人际关系。推行人本管理，理顺不同层次的人际关系，做到民主化、制度化与规范化的和谐统一。领导班子的和谐，认真执行民主集中制，坚持重大事项集体讨论，集体决策，分头执行，建立科学规范的决策体系。领导班子、干警之间的和谐。给干警宽松的民主空间，做出重大决策前坚持先调研后决策，让决策建立在广泛民意基础上。部门、干警之间的和谐。科室间互助、人与人互信，实现全体干警心往一处想、劲往一处使，增强凝聚力和战斗力。 　　激发昂扬、向上、奋进的精神状态。政治上关心。坚持“以能力为重点、以业绩为标准”的选人用人导向，在政治上为干警成长搭建平台，对有发展潜力的年轻干警重点培养，积极向组织部门推荐。生活上关怀。从解决干警的实际困难入手，帮助解决干警子女上学、就业等问题，保障干警休假、探亲、体检等待遇，改善干警的生活水平。工作上关爱。多方筹集资金，改善办公条件，为一线干警配备了液晶屏幕电脑、添置了办案用车、建起了电子阅览室等，降低工作强度，减轻工作压力。 　　三、抓住支撑点，以改进作风、强化服务为根本，搭建“和谐检察”平台 　　培养“四风”，增强队伍活力。培养端正务实的学习之风。牢固树立终身学习的思想，努力提高自己的思想素质和党性修养。培养创新实干的工作作风。牢固树立马克思主义的群众观点，求真务实，真抓实干，为人们掌好权，用好法。培养民主进取的领导作风。树立正确的大局观、民主观、权力观，真正做到立检为公，执政为民。要带头发扬民主，检察工作重大问题都经过班子集体讨论决定。培养健康高雅的生活作风。坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣，坚持择善而交。 　　强化“三服务”，推进检察工作。服务党组。坚持把深调研、勤报告、多请示作为争取工作主