浅论以群众性文化活动为企业文化建设切入点加强与改进思想政治工作.docVIP

浅论以群众性文化活动为企业文化建设切入点加强与改进思想政治工作 　　摘要企业既是一个经济组织,又是一个文化产物,企业的行为不仅是经济行为,而且还是一种文化现象。企业文化的出发点和落脚点都是企业的经营管理,它使企业的每一个职工都深刻地感受到一种精神支柱,从而在思想上、行为上、都归属于这个企业,增强为实现企业目标所需要的通力合作精神,这也正是新形势下企业思想政治工作的目的所在。 　　关键词企业文化 建设 切入 　　中图分类号:G123文献标识码:A 　　 　　企业文化建设推动了企业生产经营和整个社会经济的发展。企业要在激烈的市场竞争中求发展,不仅要有物质力量,而且要有精神力量。在企业文化建设中,培育企业精神,能使企业增强凝聚力和向心力,在企业内部形成团结向上、齐心协力、同舟共济的精神状态,职工在和谐良好的文化环境中积极拼搏,钻研业务,为企业的生存和发展贡献力量,提高经济效益,推动企业的发展,为社会经济发展作出贡献。 　　1 群众性文化活动是企业一个重要组成部分 　　企业作为一个整体,不仅需要精神的力量来维系,而且需要良好的文化环境,使职工得到精神上的愉悦和满足,对企业产生亲近感和向心力,从而主动把自我价值和企业目标融为一体。就铁通沈阳通信段来讲,全段共有职工1018名,分布在辽宁省管内9个城市128个车站,全段职工面对面的开大会几乎很少,有些职工虽然同是在一个单位,却几年见不到面。偏远沿线小站职工文化生活少,看文艺演出、参加各种体育比赛更是难上加难。前几年因生活条件差、文体活动设施少,文体活动贫乏,加上子女就业难,一度出现了三多,即:要求调转的多、职工两违多、设备故障多。在这种情况下,为增强企业的凝聚力、向心力,我们根据我段青年人多、知识分子多的特点,广泛开展群众性的文化活动。首先从提高认识、加强领导入手,制定和完善文化体育活动5项制度。其次建立基地,完善管理。在管内各通信车间建立了职工活动室,行政和工会出一定资金,为职工活动室配备了各种球类、各种体育健身器材、电视机、卡拉OK机、VCD等文体设施。段院内铺设水泥地面,可作篮球、排球、羽毛球比赛场地,做到一场多用、一室多用。为沿线小工区购置小型多样的健身器材,工区配置了文化柜、建立了文化角;三是因地制宜开展活动。如“三八”节的组织女职工,巧手赛,“五四”青年节开展篮球、排球赛,平时节假期间,还开展一些乒乓球、象棋、跳棋、书法、绘画等比赛;每逢纪念日全段举办文艺会演等活动。 　　几年来段工会多次被辽宁省总工会评为文化活动先进单位,被省分工会评为模范职工之家,被辽宁省政府评为精神文明单位,安全生产一年一个台阶。实践中我们有两点感受:第一,群众性的文化活动为职工思想政治工作提供了新的条件和载体,拓宽了企业思想政治工作的领域。第二,群众性的文化体育活动正是适应了新时期思想政治工作改革的需求,把寓教于乐与正面灌输有机结合起来,把社会主义、爱国主义、爱岗敬业、职业道德、人生理想的教育内容融于丰富多彩的群众文化生活之中,使职工在轻松愉快的环境中树立企业意识。 　　2 群众性文化活动的特点和应用 　　几年来,尽管通信段和资金十分紧张,我们还是先后投资40多万元,兴建了400多平方米的段活动室,设有乒乓球台、台球桌、象棋及VCD唱机等设施,购买了26台彩色电视机和24台VCD机、一台摄像机、5个卡拉OK机、购买了篮球架、台球桌等。同时,修舞台1处,修缮沿线活动室10处,建立沿线工区文化角60个,修硬面化球场2处,增添了各种文化器材。每年都举办各种比赛和文艺汇演等文化活动十几场次。几年来的实践我们认为群众性文化活动具有以下特点: 　　(1)对象群众性,内容的广泛性。职工广泛参与,它的发展又满足了职工群众对文化生活日益增长的需要。段对文化活动年有安排、季有比赛、月有活动,活动室每天早、中、晚对职工开放,干群同台比武、同场演唱。活动室内充满了歌声、笑声,充满了欢乐与和谐。 　　(2)形式的多样性,活动的层次性。段成立了书法、绘画、摄影及各种球类、集邮等20个兴趣小组,它满足了不同层次、不同爱好的职工的心理需求,使职工文化活动有了层次性。 　　(3)切实的可操作性。活动室和文化角的形式,适用人员集中和沿线小站的工区。我们根据不同环境为沿线人员比较集中的工区修建了水泥面篮球场、乒乓台、台球桌,活动室、文化角配有象棋、跳棋、拉力器及各类图书,有效地改变了文化体育活动在段内搞只有少数人参加的被动局面。 　　(4)可以不受8小时局限,定期组织文化体育活动。我们规定每逢周六、周日活动室对职工家属开放。每年举办小型多样体育项目的比赛,各大节日搞游园活动,按季节搞“兴趣”小组活动。 　　(5)开展和谐聚合力,合力促和谐活动。我们大力倡导团结协调的和谐氛围,实现职工与职工之间、职工与家庭之间