工伤事故处理流程指导书.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT8 工伤事故处理工作指导书 目的 为维护公司利益、保护员工权益，及时、准确地掌握员工工伤事故情况，研究事故发生的原因规律，总结经验教训，采取有效的预防措施，防止事故的重复发生，保证职工工作安全，减少公司相关损失，特制定本文件。 适用范围 本文件适用于公司门店全体员工。 定义 工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；?? （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；? （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；? （4）患职业病的；?? （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；? （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的（须提供交通部门证明文件）； （7）法律、法规规定的其他情形。 视同工伤的情形： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 不认定为工伤的情形： （1）在公司内、外自杀、自残的；? （2）因工伤后本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗； （3）在公司外，非执行公务遭到社会不良分子伤害或致死的； （4）本公司员工在厂外住宿，遭到伤害或致死的； （5）参与斗殴、酗酒、犯罪等造成伤亡的； （6）蓄意违章的；? （7）法律