- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖北鼎龙化学股份有限公司限制性股票激励计划(草案)
湖北鼎龙化学股份有限公司
限制性股票激励计划
(草案)
二零一五年九月
1
湖北鼎龙化学股份有限公司限制性股票激励计划(草案)
声 明
1、本公司及董事会全体成员保证本激励计划内容真实、准确和完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2 、本次激励对象中,无公司的独立董事、监事、实际控制人或其直系亲属。
本次全部激励对象均未同时参加两个或两个以上上市公司的限制性股票激励计
划。
2
湖北鼎龙化学股份有限公司限制性股票激励计划(草案)
特别提示
1、湖北鼎龙化学股份有限公司 (以下简称“鼎龙股份”、“公司”或“本公司”)
限制性股票激励计划(以下简称“本计划”、“限制性股票计划”或“激励计划”)依
据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激
励管理办法(试行)》及中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)关于
股权激励有关事项备忘录1、2 、3号等其他有关法律、法规以及《公司章程》等
规范性文件,由公司董事会下设的薪酬与考核委员会制定。
2 、本激励计划采用限制性股票方式,对公司中、高级管理人员,核心技术
(业务)人员以及其他激励对象进行长期性激励。
3、公司因实施限制性股票激励计划所需要定向增发的股份总数累计不超过
公司股本总额的10% ;任一激励对象所获授的激励所涉及的股份总数不超过公司
总股本的1%。
4 、公司拟向激励对象授予600万股公司限制性股票,占本激励计划公告时公
司股本总额441,903,607股的1.36% 。
5、本计划的标的股票来源为公司定向增发的股票。
6、定向增发方式的授予价格不低于本计划首次公告前20个交易日公司股票
均价的50%,且此方式下取得的股票自授予日起十二个月内不得转让。
7、公司持股5% 以上的主要股东、实际控制人不参与本激励计划。
8、本计划授予的限制性股票分三期解锁。授予日在股东大会批准该激励计
划后,且在本计划规定的授予条件成就的情况下,由董事会确定。
9、在激励计划有效期内发生,若公司发生派息、资本公积转增股本、派发
股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,限制性股票的授予价格、限制性股票
数量及所涉及的标的股票的数量将根据本计划相关规定进行调整。若在上述期间
内,公司在本计划外定向增发新股,限制性股票数量不做调整。
10、本期限制性股票激励计划有效期自限制性股票授予日起计算,最长不超
过四年。
3
湖北鼎龙化学股份有限公司限制性股票激励计划(草案)
限制性股票自本计划授予日起满12个月后,激励对象应在未来36个月内分期
解锁。实际可解锁数量应与公司和激励对象上一年度绩效评价结果挂钩。具体解
锁期时间安排如下:
可解锁限制性股票
解锁期 可解锁时间
比例
自授予日起12 个月后的首个交易日起至授予日
第一个解锁期 30%
起24 个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起24 个月后的首个交易日起至授予日
第二个解锁期 30%
起36
您可能关注的文档
- 20150818-金山软件-截至二零一五年六月三十日止三个月及六个月业绩公告.pdf
- 20150818-天华超净-发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易一次反馈意见之回复.pdf
- 20150818-云意电气-2015年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告.pdf
- 20150818-中信建投-欧菲光-002456-主业略有下滑,车联网+生物识别持续拓展.pdf
- 20150819-CICC-Chinasoft_International(0354.HK)Soft_performance_of_PSG_&_OSG;ESG_saw_rapid_growth.pdf
- 20150819-CICC-Kingsoft(3888.HK)Margins_impacted_by_investments;trim_TP_to_HK$18.pdf
- 20150819-Deutsche Bank-Tongda Group(0698.HK)Strong 1H15 results and positive 2H15 outlook.pdf
- 20150819-东北-云意电气-300304-公司动态报告:新业务对冲行业下滑,业绩微幅上升.pdf
- 20150819-吉利汽车-截至二零一五年六月三十日止六個月的中期業績公告.pdf
- 20150819-金蝶国际-截至二零一五年六月三十日止六個月之中期業績公佈.pdf
- 20150915-联合光伏-2015中报.pdf
- 20150915-索菱股份-2015年半年度报告(更新后).pdf
- 20150916-建滔积层板-2015中期报告.pdf
- 20150917-大港股份-收购报告书.pdf
- 20150917-英皇(香港)-华显光电-00334.HK-受惠TCL集团支持 专注移动装置屏幕.pdf
- 20150918-和而泰-关于使用自有资金购买银行保本理财产品的公告.pdf
- 20150918-美亚柏科-关于第三期限制性股票解锁的公告.pdf
- 20150920-东北-全志科技-300458-深度报告:卡位智能硬件蓝海市场,迎来新的爆发式增长点.pdf
- 20150921-洛阳玻璃股份-2015中期报告.pdf
- 20150923-乐视网-第三期股票期权激励计划(草案).pdf
原创力文档


文档评论(0)