1100045人事选拔与测评_第三章心理测验_1002幻灯片.pptVIP

第三章 心理测验【学习目标】 了解投射测验的含义、理论基础和特点； 明确心理测验的含义； 熟知投射测验的种类； 掌握心理测验的分类； 重点掌握心理测验的应用。 第一节 心理测验概述 一、心理测验含义： 是对个体外显行为的测量； 是对一组行为样本的测量； 心理测验和行为样组不一定是真实行为，而是概括了的模拟行为； 是一种标准化的测量； 是一种力求客观化的测量手段。 心理测验 根据测验材料的特点分类： 结构明确的问卷法和结构不明确的投射法。 第二节 投射测验 一、投射测验含义： 广义：指把真正的测评目的加以隐藏的一切间接测评技术。 狭义：指把一些无意义的、模糊的、不确定的图形、句子、故事、动画片、录音、哑剧等呈现在被测评者面前，不给任何提示、说明或要求，然后问被测评者看到、听到或想到什么。 四、投射测验的种类： 按照刺激的内容与形式分类： 图形投射（墨迹投射、主题统觉投射） 语言投射（逆境对话） 动作投射 按照投射的具体方式分类： 联想投射 构造投射 完成投射 选择排列投射 表演投射 他人动机态度描述投射 罗夏墨迹测验： （一）测验材料 测验材料：10张以一定顺序排列的墨迹图，其中5张为黑白图片（第1.4.5.6.7），墨迹深浅不一；2张（2.3）主要是黑白与片，单加了红色斑点；另3张（8.9.10）