金立内部培训-终端管理技能.pptVIP

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  • 2018-10-04 发布于浙江
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终端管理技能 内容大纲 终端的工作目标 开发终端的业务流程 终端维护策略 日常管理方法 终端的定义 手机终端就是卖手机的任何地方! 贡献销量,贡献品牌形象; 实现真正意义上的销售; 销售渠道的神经终端; 讨论 终端的工作目标是什么? 请每组给出各自的答案! 一、终端工作的目标是什么? 终极目标 销量; 四个目标: 渠道的基础; 销售曲线的稳定; 市场理念认同; 产品主推。 目标一:成为渠道的基础 终端是有规划的分销渠道的有机组成部分 渠道管理的基础 – 终端管理; 渠道管理的目标 – 终端服从公司的市场理念与管理; 终端必须有效! 产品陈列有效; 人员也要有效; 目标二:销售曲线正常化 终端销售量达到公司规定的任务目标; 新市场,销量应该是持续上升的; 成熟市场,销量是稳定的,只有季节性的合理变动 。 目标三:市场理念的认同 终端对公司、当地经销商、市场代表的市场操作理念是认同的 发展方向 – 我们是不是同路人? 营销战略 – 基本原则; 服务方式; 企业和终端合作无间。 目标四:形成产品主推 店内主推 – 金立产品 产品在店内有最佳的陈列位置 受过专业训练的促销人员 产品知识丰富; 优秀的销售技巧; 良好的职业形象。 终端开发的业务流程 讨论 平时你是如何开发新终端的? 具体的工作、步骤有哪些? 请每组出示答案 – 1分钟时间 1、基

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