护理管理学2管理理论的形成与发展.pptVIP

第二章 管理理论的形成与发展 学习要点 掌握科学管理理论的主要贡献、主要观点，行政管理理论的主要贡献、主要内容，早期行为科学理论和行为科学理论的主要内容、主要观点； 了解中外管理实践活动和管理思想，现代管理理论的各个流派的基本观点。 第一节中西方古代管理实践活动和管理思想 一、中国古代管理实践活动和管理思想 （一）中国古代管理实践活动 （二）中国古代管理思想 二、西方古代管理实践活动和管理思想 （一）西方古代管理实践活动 （二）西方古代管理思想 第二节 西方古典管理理论 古典管理 理论 行为科学 管理理论 现代管理 理论 三个不同历史阶段的理论体系 从19世纪末到20世纪20-30年代。包括了科学管理和组织管理两个大的阶段。 （1880～1920、1930） 多种管理学派，从不同的角度阐明现代管理的有关问题。 （1940年以后） 从20世纪20-30年代开始。包括早期的人际关系学说和行为科学理论。 （1920～1930） （一）泰勒生平简介（1856-1915） （二）泰勒的主要贡献：科学管理之父（代表作：科学管理原理） 1、制定标准定额（工作设计、明确分工、工作定额、劳动制度） 2、实行新的奖励制度 3、选择头等工人 4、设置计划层，实行职能制 5、提出“例外原则” 一、科学管理理论及其在护理中的运用 列宁的评价 “泰勒制同资本主义其他一切进步的东西一样，