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我国会计职业道德缺失原因和措施探讨 　　摘要：在我国当今的会计行业中，有些会计从业人员缺乏基本职业素养，对我国的会计发展带来一些不利影响。造成我国会计职业道德缺失的原因主要有职业道德教育不足、会计制度不完善、会计人员从属性影响、不良风气影响等。通过对原因分析，本文提出了相应改进措施。 　　关键词：会计职业道德；缺失原因；改进措施 　　随着社会飞速发展，经济发展成为国力衡量的重要指标。在我国，无论是企业，还是事业单位，最重要的部门就是会计部门。我国会计从业人员日渐增加，人员素质和整体水平参差不齐，带来会计领域的诸多问题。会计个人素养和整体素质提升对个人和单位发展都十分重要，采取相关合适的措施对规范会计领域有极为深远的影响。 　　一、会计职业道德概念 　　会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的职业行为准则和规范。与所有职业道德一样，会计职业道德是会计职业行为的共同要求，内容包括会计职业理想、会计工作态度、会计职业责任、会计职业技能、会计工作纪律、会计工作作风等。任何社会和个人都不能违背客观经济规律，提高会计职业道德能提高国家和社会公共利益，对加强经济管理，提高经济效益有极大好处。会计职业行为受到会计职业道德的规范，不能脱离正常的轨道，如果出现差错，小则会影响整个行业在社会中的地位，影响社会对会计行业的评价，大则影响整个社会的经济发展，阻碍社会进步。 　　二、我国会计职业道德缺失表现 　　改革开放以来，社会主义市场经济获得长足发展，人们的经济条件、生活水平得到提高。伴随着经济条件和生活水平的提高，有些会计从业人员的思想动摇，价值观也随之转变，出现个人主义、拜金主义、享乐主义等，丧失了最起码的法制观念。会计职业道德欠缺，出现财务作假、隐匿、毁坏会计资料的现象，或者利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。主要表现在会计职业道德观念淡薄、会计业务水平偏低、缺乏钻研业务精神、追求私利等方面。 　　违背准则，弄虚作假追求经济利益依然成为会计行业现行潜规则，这主要在以追求利润的企业中常见。很多企业创办初期有良好的企业精神和文化，但随着规模的不断发展，慢慢成为经济利益的追崇者，改变了企业的初衷和传统。有些企业管理者为了减少或逃避国家税收，指使财会工作人员弄虚作假，偷税逃税。很多时候，这种急功近利的做法会丧失财务和会计人员的职业道德。这些违规行为一方面会影响企业，让企业在经营过程中降低信誉，导致顾客不断流失，影响其商业口碑，因为会计信息不真了，缺乏诚信；另一方面对会计人员个人来说，也会丧失会计的基本诚信，不管是主动的还是被动的，都会导致会计个人品行不端，行业品质下滑，严重会触及法律。同样道理，事业单位也是如此，不能因为暂时利益影响会计个人和整个组织的形象。 　　三、我国会计职业道德缺失原因探讨 　　（一）职业道德教育不足 　　现行的会计教育（学校专业教育和社会培训），主要集中在会计理论和业务能力上，少有会计职业道德教育。有的培训机构甚至肆无忌惮地教学生如何在账上作假，如何逃避上级财务检查，这显然违背了会计职业道德。金融法规、国家税收政策经常更新，如果财会人员不想学习和了解，势必会导致财务工作和会计记录不完整，缺乏新的政策法规的支持。不愿学习，不与时俱进，会造成工作缓慢，缺乏职业理想，缺乏职业素养，更会造成会计信息失真，会计信息不能反映真实客观的经济活动，从而向会计信息使用者提供虚假信息。 　　（二）会计制度不完善 　　我国社会组织、企事业单位数量众多，大小不一，一般都有会计从业人员。会计队伍庞大，纷繁芜杂，良莠不齐，缺乏监管体系，尤其是一些微小私营企业。会计人员就像是单位财政上的大管家，如果责任缺乏，工作态度不端正，没有制度约束，就会眼光短浅，过于强调眼前利益，人为控制经济成本，人为控制收入比例，严重违反会计准则的有关规定。制度监督可分内部监督和外部监督。外部监督指国家财政政策法规和各级政府财政部门的监督，一般较为成熟完善。内部监督指单位内部的监控体制，有些不完善，一些单位为了实现逃税，责令财务人员制造虚假财务信息，作为下属的财务人员，即使具有一定的职业道德，也会迫于领导压力，为了保住工作向领导妥协。怎样完善监管体制，发挥相关监管部门的作用？是要思考的问题，同时，增强财会人员自身法律意识，提高财会人员的业务水平，避免会计造假现象势在必行。当然，随着人们收入水平的不断提高和物价的上涨，基本工资已经无法满足生活水平高的人们的需要，可以适当提高财会人员的待遇，可以避免一些拜金主义，减少挪用公款、伪造会计数据现象。 　　（三）会计人员从属地位的影响 　　会计人员作为单位聘请的员工，其工资、人才培养、发展前途等各种待遇都受到所在单位的影响，很多单位领导对会计有绝对的权威。这种状况使会计人员在单