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投融资决策和公司绩效关系研究 　　【摘要】在对企业的实际管理过程中，管理者的工作效能是当今理论界和实物界争向研究和实践的课题。笔者结合从业实际，对管理者的声誉、投融资决策行为和公司财务业绩之间的关系展开研究。文章研究结果表明管理者的声誉水平分别与公司债务融资水平呈负相关关系；与公司的投资水平呈负相关关系；与企业业绩的部分指标呈正相关关系。笔者希望通过本文的研究，能为相关部门的决策提供技术支持。 　　【关键词】投融资决策行为；管理者声誉；企业业绩 　　1.引言 　　新世纪，随着市场竞争的日益激烈，科技信息化的飞速发展，现代企业若想在在全球市场占有一席之地，最重要的因素就是要向管理要质量。质量是企业生存和发展的第一要务。在现代企业中，对企业拥有实际控制权的当属管理者，他们是企业的主要负责者。在对企业的实际管理过程中，管理者的工作效能是当今理论界和实物界争向研究和实践的课题。相关人士认为，为了使管理者能够对企业的健康、可持续发展全身心投入工作，必须实施一定的激励制度。这种激励制度是通过激励的方式促使主客体能够互相作用，并达成双赢。该制度的实施，不但可以约束使管理者的工作行为，促使其辛勤工作，为企业创造更大的效益；另一方面，管理者还可以在对企业的管理过程中受到相应的好处。 　　固定薪酬激励方式是一种较早的激励机制形式，长期的实践证明，该机制对于管理者的短视行为可形成瓶颈。然而，新世纪，