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图书馆资源浪费和节约型社会构建 　　【摘要】本文首先分析了我国构建节约型社会的历史渊源及现实需要，继而分析了我国图书馆存在的主要浪费现象，最后探讨了图书馆在我国构建节约型社会中应起的作用。 　　【关键词】图书馆；资源浪费；节约型社会 　　 　　节俭是中华民族的传统美德，是历代祖先遗留下来的宝贵精神财富，是民族生生不息的力量之源。纵观我国历史变迁，从家族兴衰、社稷兴亡到朝代更替，无不是“成由勤俭败由奢”。在社会主义和谐社会建设的今天，节俭作为一种美德、一种精神、一种修养，是全社会形成良好道德风尚、构建和谐家园的道德基础。重视节俭问题，也成为节约型社会高校图书馆管理工作中的一个重要课题。 　　 　　一、图书馆资源浪费现象分析 　　 　　我国图书馆经费主要来源于政府财政拨款，图书馆经费短缺在图书馆界是不争的事实。俗话说：钱要用在刀刃上。图书馆在经费短缺的情况下，理应科学配置馆藏资源，合理使用好经费，格外珍惜每一分钱。但据笔者观察和了解，目前我国图书馆界也在追赶时尚，花钱毫不吝啬，图书馆资源浪费严重。 　　1、图书馆有形资源的浪费 　　图书馆有形资源包括图书馆建筑及其布局结构、仪器设备、馆藏资源等显性资源。2002年2月《普通高等学校图书馆规程（修订）》明确提出：“高等学校图书馆的建设和发展与学校的建设发展相适应，其水平是学校总体水平的重要标志。”不知从什么时候起，我国各大高校图书馆不顾学校实际情况和区域经济发展需要，借满足师生需求亦或是评估之名纷纷大兴土木，改建或扩建图书馆，投入巨资建设新馆，力求把图书馆打造成“万能馆”。大平面、大格局、大开放的建筑理念已成为不少图书馆新馆建设的首选，投资过亿，建筑面积过万平方米的馆舍不可胜数。这种贪大求全的心理，无疑造成资金的巨大浪费。有些新馆建设得富丽堂皇，功能齐全，餐厅、娱乐厅、咖啡厅等应有尽有，如果不是“图书馆”三个字提醒还以为走进了哪家大型娱乐城。有些新馆建设得风格怪异，造型奇特，完全失去了图书馆应有的特征。也有些图书馆为创收只管出租场地而不管场地承租人的目的为何，或是承担各种大型活动项目，在收获经济效益的同时失去了图书馆最重要的社会价值。 　　在馆藏资源方面，浪费也是严重的。馆藏资源是图书馆生存和发展的基础，是图书馆文献库藏的腹地。一些高校为了达到《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》及《普通高等学校评估标准》，掀起了“突击购书”的热潮。某些高校图书馆一方面叫嚷经费不足,一方面却大手大脚,盲目购书，馆藏文献是达标了，但错购、重购、漏购，使藏书处于呆滞状态的多，被读者利用的少。据相关统计,我国高校图书馆藏书利用率只有45% ,低的仅30%。而作为现代图书馆先进性的主要标志的“虚拟馆藏”，其浪费现象也是非常严重的。数字资源的购买耗资巨大，而不少图书馆基本上是盲目引进，各自为政，搞低水平重复建设。造价昂贵的电子阅览室是数字化图书馆建设的重点,读者利用网络的热情也随之高涨。笔者曾就我馆电子资源数据库和电子阅览室的使用状况作过调查，结果显示，不会检索，从未浏览过本校图书馆电子资源的学生占了95%，学生在电子阅览室通过网络所做的工作中,聊天交友、娱乐游戏占95%以上，用来学习、查询资料不到2%，电子资源利用率非常低。这种“富饶的贫困”现象在很多高校都存在。 　　“虚拟馆藏”是现代图书馆先进性的主要标志。数字资源的购买耗资巨大，而各馆基本上盲目引进,各自为政，这种低水平重复建设只能是经费的巨大损耗。造价昂贵的电子阅览室是数字化图书馆建设的重点，但不少地方根本不会使用。据对一图书馆电子资源数据库和电子阅览室使用状况的调查，不会检索、从未浏览过本校图书馆电子资源的学生占了95%，学生在电子阅览室主要是通过网络聊天交友、娱乐游戏占95%以上，用来学习、查询资料不到2%，电子资源利用率非常低。这种“富饶的贫困”现象在很多高校都存在。实践中，高校图书馆经费管理具有较大的随意性和盲目性，如办公经费挤占书刊经费，盲目购进各种图书和设备而不顾其使用率等。 　　2、图书馆无形资源的浪费 　　图书馆无形资源主要是指图书馆人力资源。人力资源是图书馆各项资源中最宝贵最重要的资源，是图书馆“第一资源[9]”，图书馆工作能否健康有序的运行都有赖于人力资源配置效益的高低。图书馆人力资源浪费现象，主要表现在一是岗位配置以计划配置为主，因人设岗。高校图书馆缺少自主管理权力，仍处于传统的以“工作”为核心的金字塔式人事管理阶段，人员岗位配置是计划配给制，领导说了算，是典型的“命令――服从型”的硬性管理，导致图书馆需要的高级专业技术人才不愿来，即使进来了也是放在低价值岗位上；而一些工作能力、组织纪律性差的人员因为关系或资格老而身居要职，从而人非所用、用非所长，人才“闲置”，图书馆成本上升，人力资源浪费。二是人