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学生自我教育和班级 自主管理策略研究 　　近年来，随着教育部对班主任队伍建设的高度重视，我国中小学班主任的整体素质有了较大的提高。然而，层出不穷、纷繁复杂的学生问题，致使许多班主任对工作疲于应付，甚至产生了职业倦怠。其实，对于班主任而言，努力提高学生的自我管理能力，实现班级管理自主化，才能顺应学生个性发展和社会发展。 　　研究的背景 　　“如果说三个女人是一台戏的话，那么三个班主任上演的就绝对是一场悲情戏。”此话虽是戏谑，但也折射出很多班主任工作苦与累的心声。班主任负责管理一个班，大事要管，小事要理：各种评比、检查，要忙前忙后的监督、协调；学生产生矛盾了，要当“法官”评判解决；学生上课有没有捣乱，要巡堂当“警察”监督；学生在校期间生病了，要客串当“保姆”；有学生打架被政教处抓了，还要满怀愧疚，说尽好话，把学生领回来……真是两眼一睁，忙到熄灯。难怪有班主任抱怨说：“感觉自己像希腊神话中的西西弗斯，每天都在拼尽全力地推着班主任这个工作的巨石。就在自己感觉就要将这块巨石推上山顶，也就是自己稍稍感觉轻松的时候，这块巨石又轰然滚落到山底，日复一日，遥遥无期！”那么，班主任的累以及难以得到学生理解的根本原因是什么呢？就是传统的教育管理方式有问题――传统的警察式、保姆式、消防员式班主任，已不再利于学生的发展，也不利于班集体的建设。 　　河南省优秀班主任王晓琳曾说：“累绝对不是我们班主任