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新建本科院校学科初期建设和学科队伍构建探讨 　　摘 要：本文针对地方高校学科建设初期忽视学科队伍人才机制研究的现状，从学科构建与管理的角度，探讨了对学科初期建设中人才队伍机制建设的问题，旨在对进行学科初期建设的地方高校的学科队伍人才机制框架的构建和发展方向提出一些建议。 　　关键词：地方高校；学科初期建设；基础建设；关联性 　　作者简介：黄彬（1964-），女，广东江门人，丽水学院教授，研究方向：高新学科建设。 　　中图分类号：G64 文献标识码：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（x）.2012.11.24 文章编号：1672-3309（2012）11-65-02 　　一、学科初期建设与学科队伍架构、人才使用机制建设 　　学科初期建设与梯队建设、人才使用机制建设密切相关。 　　学科梯队构建是首要任务。学科梯队中的大师、领军人具有对学科建设的奠基作用。大师、领军人决定学科所能建设的层次高低；为大师、领军人配备的学术带头人决定学科建设所能达到的水平；学术骨干决定学科建设实力；学术骨干培养对象决定学科建设的可持续发展，四个方面相互制约、相互影响，配备与彼此配合是否恰到好处决定学科建设的效率。为此，学科梯队运行的人才使用机制建设，应“以人为本”抓人才梯队建设，以框架建设为基础抓紧保障条件建设。建设创新团队、教学团队，使学科成员能够明确个人在学科中