互联时代制造业人力资源管理创新主讲人廖醒春.pptVIP

互联时代制造业 人力资源管理创新 主讲人：廖醒春 Page ? * 互联时代对制造业HR的挑战 制造业HR创新的方向 S (Strategy) Q (Quality) C (Cost) E (Efficiency) 制造业HR创新的方向 Page ? * S-让HR成为达成战略目标的支撑 战略目标 目标分解系统 业务计划系统 职责体系 业绩监控系统 绩效考核系统 报酬系统 支 撑 Page ? * Q-让HR成为提升工作质量的推手 清晰的任职资格 工作简单化 工作成果描述清晰 员工的技能提升 Page ? * C-让HR成为控制成本的杀手 砍掉不产生价值的业务、部门、岗位、人员 推动精益人才战略 形成精益文化 构建精益组织 推动精益管理，消除浪费 过程 区分 开发成本　 购买成本　生产成本　 销售成本 控制 点 设计 购买 生产 销售 图 纸 样 品 原 料 配 套 辅 料 设 备 人 员 物 料 推 广 人 员 渠 道 标准化 互利关系 长期合作 免除检验 设备TPM JIT生产 消除浪费 投入产出 精干高效 控制成本—了解成本控制点 等待的浪费 生产过量的浪费 搬运的浪费 库存的浪费 动作的浪费 加工过程的浪费 缺陷的浪费 控制成本—消除七大浪费 Page ? * E-让HR 成为提升效率的润滑剂 决策机制的建立 授权体系 会议管理 流程优化 以现场为中心的效率提升 THANK YOU!