烟台南山学院乒乓球裁判员现状和培养建议.docVIP

烟台南山学院乒乓球裁判员现状和培养建议 　　摘 要：烟台南山学院乒乓球裁判员队伍主要以学生为主，学生裁判员缺乏积极向上的进取心，对赛事的组织和编排能力较差，执裁经验不足，临场突发事件的心里素质和解决处理能力差;同时，裁判员队伍缺乏系统领导与管理，没有长期培训计划，制约了烟台南山学院乒乓球裁判员队伍的良性发展。 　　关键词：烟台南山学院;乒乓球裁判员;执裁能力 　　烟台南山学院是经教育部批准的普通本科民办高校，注重教师和学生的各方面发展，每年都会举行教师和学生的各种体育竞赛，尤其是乒乓球比赛，每年报名人数都很多。乒乓球裁判员既是乒乓球比赛成绩的裁定者，也是比赛的组织者与执行者，裁判员的执裁水平对赛事的严谨性与规范性有着重要影响，同时，对运动员的技术水平发挥和动作形成也有着间接影响，对乒乓球运动的长足发展起着举足轻重的作用。为保障比赛的顺利进行，乒乓球裁判员应具备：坚持原则，拥有良好的道德素养;应掌握最新规则，控制比赛进程能力;拥有健康的身体，严格的组织纪律;执裁时要做到公平、公正、快速、准确;执裁时要具有艺术性。因此，对烟台南山学院乒乓球裁判员队伍的现状进行探索和分析，发现组织结构及运行中的问题，并针对问题提出一些建议，对烟台南山学院的乒乓球运动的健康发展及裁判员队伍整体业务水平的提高，都有着重要的现实意义。 　　1研究对象 　　研究对象为烟台南山学院乒乓球裁判员队伍。 　　2研究方法 　　2.1文献资料法 　　通过烟台南山学院图书馆的大量资源，查阅乒乓球运动、裁判学、乒乓球裁判等教材，并查阅、研究了中国乒乓球协会关于发展乒乓球裁判工作的相关政策、措施及竞赛组织管理方面的文件资料，为本文奠定了一定的理论依据。 　　2.2访谈法 　　为了解有关烟台南山学院乒乓球裁判队伍的发展情况，通过访谈烟台南山学院体育赛事安排相关负责人、体育部体育赛事执行领导以及部分裁判员，掌握了相关资料和信息。 　　2.3问卷调查法 　　通过发放问卷调查表以及烟台南山学院体育部体育赛事执行部门近3年对裁判员的资料备份情况，获得了宝贵资料。 　　3烟台南山学院裁判员队伍目前存在的主要问题 　　3.1裁判队伍执裁大赛的经验不足 　　裁判员执裁大型比赛的场数是影响其执裁水平的重要因素之一，场数也就是实践的经验，而经验又是靠无数次的临场裁判工作一点一滴积累起来的，只有在不断的实践累积中，优秀裁判才会正确处理好事实与认识，快与慢，正确与错误，判与不判，场上与场下，比赛中人与人之间的法定关系和职责权限，这样才能迅速提高自己的裁判水平。 　　3.2乒乓球裁判的业务培训薄弱 　　烟台南山学院的裁判员大多为学生，一般都是在比赛前进行突击培训，而不是组织定期长远的培训，这就导致裁判员只是了解基础理论和裁判法而非精通，对裁判手势和术语不能运用游刃有余。另外，一部分学生裁判员对比赛组织的编排设计较少，尤其是种子选手定位与非种子选手抽签定位的问题出错率较高，在循环赛的次序排列和平衡控制表的问题上容易出错。赛前突击培训的缺点是显而易见的，它极大的限制了乒乓球裁判综合素质的发展。因此，烟台南山学院乒乓球裁判员缺少业务培训这个问题应引起有关主管部门的重视，采取有效措施予以解决。 　　3.3裁判员突发事件处理能力差 　　由于乒乓球比赛具有一定的复杂性和多样性，比赛场上难免会出现一些突发性问题。再加上烟台南山学院乒乓球裁判员均为乒乓球爱好者，虽然对技术方面有一定的掌握，但是在长时间临场情况下思想容易涣散，加之经验相对匮乏，无法巧妙的解决临场时的突发性疑难问题。当运动员之间出现争议，作为裁判员应该做好桥梁工作，判罚要严格宣布，但判罚和讲解语气应该稳健并具有科学性和说服力，做到公平公正，且具有一定的艺术性。 　　4烟台南山学院乒乓球裁判员队伍建设的建议 　　4.1优化裁判队伍，制定长期培训计划加大培养力度 　　大一新生到校后就可以选拔一些乒乓球爱好者对其进行乒乓球裁判法和裁判规则的教学并进行定期培训，优先考虑本科生最好，因为他们在学校需要学习四年，经历的赛事会更多，经验也会更丰富，这样在比赛中能够更好的把握，能够更准确的判罚。另外，在培训课程中，适时的增加一些体育道德和以人为本的精神教育，潜移默化中形成良好的思想道德素养，提高学生裁判员的心理素质和道德品质，使其成为高水平、高素质的裁判员后备人才。 　　4.2加大裁判员外出交流学习的机会 　　根据调查，烟台南山学院学生乒乓球裁判员只在校内执裁赛事，还不能被社会所接纳。因此，学校要为学生“牵线搭桥”寻找裁判的机会;学生裁判员自己也要经常关注周围的一些赛事，主动到现场进行观看学习，这样学生裁判员才能积累丰富的实践经验，在问题中寻求答案，在历练中逐步成长。看的多了，思维方式也会融入到大的环境之中，视野也会