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医院后勤个人年度总结范文 1病院后勤小我年度总结 在病院党总支的带领下，强化“以病报酬中间，以质量为焦点”的办事理念，成立健全质量节制系统，深切开展卫生诚信扶植和医疗人道化办事，优化医疗情况，提高办事质量和程度，取得较好的社会效益和经济效益，在开辟区树立了卫生行业的杰出办事形象。 1、增强带领，班子连合，明白责任，带领有力。病院带领班子成员各司其职，对所分担的工作进行经常性查抄、督导，发现问题实时解决。始终把精力文明扶植摆在凸起位置，增强对全体职工医德医风教育和诚心诚意为人平易近办事的宗旨教育，指导泛博职工准确对待精力文明扶植活动，并积极介入。 2、工作方针，改善办事立场，规范办事法式，提高办事质量，加强科技意识，增强专业人才培育，增强科技兴院程序，完成科研立项、科研下层评审各2项。 3、工作打算和办法，开展法律教育、平安教育活动，切实改变法律理念，加强政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法令意识、人权意识和办事意识，安稳树立法律为平易近思惟和为病人办事思惟，切实提高“四个能力”。院内每季度按期开展法令教育、平安教育和科室现场法律教育、平安教育相连系活动。增强与有关部分联系沟通，加速有关处所性律例扶植，健全和完美相关工作机制，解决收支院法式、攻略不规范，出院难的问题，防止法律不严、不公现象的发生。巩固省“绿色病院”功效，加强情况庇护意识。增强医疗烧毁物、糊口垃圾、院内传染的办法落实和规范治理工作；完成病院标识系统扶植。改善就医情况，提高患者满足度，为了给患者缔造一个美丽的就医情况，并使病院洁净清洁的卫生情况可以或许持久连结下去，后勤部制订了卫生查抄督促机制。 本年以来，后勤办事部加大了对保洁公司的治理力度，对保洁员清理扫除区域(重点卫生间的保洁)查核加倍严酷和具体，制订了奖惩细则，天天查抄，月月查核，查核成果与工资与是否续签物业合同相连系。同时，对科室的医护办公室、值班室、治疗室等职工本身扫除的区域，都增强了查抄评选力度，制订了查核轨制和评分尺度，按照查核轨制，周周查抄，月月汇总，并按照查抄项目进行评断打分，查核成果每月上交查核办，与科室绩效工资挂钩。使病院处处窗明几净，明哲保身。 后勤保障是病院工作的一个十分主要环节，是一项复杂的系统工程，跟着卫生鼎新的不竭深切，社会主义市场经济的成立，后勤工作的鼎新势在必行，安身本职、改变不雅念意识，变病院要我办事为我要为病院办事，抓好以报酬本的治理，是病院后勤保障的工作关键。只有以报酬本培育职工的主人翁意识，有用地阐扬职工的主不雅能动性、缔造性，树立“以病报酬中间”的办事意识，才能周全提高后勤办事程度，促进后勤与医疗同步成长。理论是步履的先导。作为后勤办事人员，我深刻体味到理论进修不仅是使命，并且是一种责任，更是一种境界。一年来我对峙勤恳进修，尽力提高理论程度，强化思维能力，注重用理论联系现实，用实践来熬炼本身。注重理论联系现实。 在工作顶用理论来指导解决实践问题，进修目标再于应用，以理论的指导，不竭提高了阐发问题息争决问题的能力，加强了工作中的原则性、系统性、预见性和缔造性。我注重把理论转化为本身的科学思维方式，转化为对现实工作的准确把握，转化为指导工作的思绪法子，积极研究新环境，解决新问题，走出新路子，降服因循保守的思惟，力戒“经验主义”，拓展思维。 作为后勤办事人员，我始终对峙“把简单的事做好就是不简单”。工作中当真看待每一件事，每当碰到繁杂琐事，老是积极、尽力的去做；全身心的投入到工作中去以上是我对在卫生系统培训进修的总结，离带领的要求还有差距，一是工作经验欠缺，现实工作中存在缝隙。二是工作立异不敷。三是工作中有暴躁情感，有时急于求成。鄙人步工作中，要加以降服和改良。2病院后勤年度工作总结 当丝丝凉意与阵阵北风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20XX年，病院工作在一段支出与微笑中收成。后勤科，在病院上级的带领下，在全体员工的辛勤奋动下，周全贯彻落实科学成长不雅，环绕捍卫和内部扶植两大使命，当真组织后勤办事，营造出安好、协调的病院空气；精心开展后勤工作，完美相关规章轨制，出力抓好内军队伍扶植，取得较为凸起的成就。具体来说有以下几个方面： 第一，当真组织后勤施工，塑造杰出的病院形象。 抢活动举办时间抓进度，完成了门诊楼的装点窜造与搬家工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装点窜造与搬家工作，尽管活动举办时间紧、使命重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的活动举办时间，就完成了使命。此次施工，赶在春节前完成，推进了病院工作的历程，使门诊化工面孔涣然一新，大大改善了病院的形象。下半年警务室的新建，完美了病院的平安捍卫举措措施，保障了病院平安工作的顺遂开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，包管了工作质量。 第二，精心开展绿化工程，鼎力化病院化工。 首