个人所得税纳税筹划的策略浅析.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人所得税纳税筹划的策略浅析

个人所得税纳税筹划的策略浅析   【摘 要】2011年9月我国正式实施调整后的个人所得税法,从个人和企业的经济利益角度看,个人所得税纳税筹划具有重要的意义。在合法的前提下,企业可以通过转换应税所得的性质、增加支付次数、平均多次所得、费用转移法、筹划年终奖和选择适当的方式捐赠等方法对个人所得税筹划;对企业自身的纳税筹划可以通过延期获得收入法、分散所得法、企业性质互换法、增加企业的合伙人等方式降低纳税负担,实现企业和员工的利益最大化。   【关键词】个人所得税;纳税筹划;策略   一、纳税筹划的定义   《国际税收词典》中将纳税筹划表述为:“纳税筹划是指纳税人通过经营和私人实物的安排以达到减轻纳税负担的活动。”纳税筹划包括四层意思:一是行为的合法性或“非违法性”,这是纳税筹划的本质特征,也是其区别于一切税收欺骗行为的根本标志;二是时间的事前性,纳税行为相对经济活动具有滞后性,纳税人可以在各项经营活动发生之前把税收当作一个内在的成本;三是现实的目的性,纳税筹划的目的是减少税收成本,取得税收利益;四是行为主体为纳税人或其代理人。   因此,我们可以把纳税筹划定义为:纳税人或其代理人在合理合法的前提下,自觉地运用税收、会计、法律、财务等综合知识,采取合法合理或“非违法”的手段,以期降低税收成本服务于个人和企业价值最大化的经济行为。   二、个人所得税纳税筹划的意义   个人所得税的纳税筹划对我国纳税人及税收经济发展具有比较重要的现实意义:   第一,有助于税法知识普及。几乎所有的公民一生当中都会或多或少与个人所得税相关联,熟悉相关税法知识是税收筹划的前提条件。   第二,有助于纳税人维护自身利益,实现经济利益最大化和回避税收风险。纳税人在遵守税法的前提下,提出多个纳税方案,通过比较,选择税赋最轻的方案,减少纳税人的现金流出或者减少本期现金的流出,增加可支配资金,有利于纳税人的发展。   第三,有助于国家不断完善相关税收政策、法规。个人所得税纳税筹划是针对税法中未明确规定的行为及税法中优惠政策而进行的,是纳税人对国家税法及有关税收经济政策的反馈行为。充分利用纳税人税收筹划行为的反馈信息,可以完善现行的个人所得税法及相关税收政策。   三、个人所得税纳税筹划的途径   (一)代扣代缴中企业帮助个人进行纳税筹划   《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。代缴代扣中企业可以通过以下的方式帮助个人进行纳税筹划。   1、转换应税所得的性质   我国现行的个人所得税采用的分类课税制将个人所得分为11类,各类的费用扣除标准和适用税率均不相同,可以在各类所得中依法转换。其中,工资、薪金所得适用的是3%-45%的七级超额累进税率,起征点为3500元;劳务报酬所得适用20%、30%、40%的超额累进税率,每次劳务报酬少于等于4000元的,给予800元的税前抵扣,超过4000元时减除20%的费用。相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得在都实行超额累进税率的前提下,其所适用的税率不同。根据不同的情况将工资、薪金所得与劳务报酬所得拆分或合并,以减少应纳税额,因而对个人所得税进行合理的筹划就具有一定的可能性。工资、薪金所得和劳务报酬所得两者的主要区别在于,前者存在于雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。只要仔细研究经济合同,在签订协议时就可以通过合同来安排纳税问题。要注意的是以提供劳务报酬的形式计税工作的性质必须符合税法对劳务方面的规定。   在合法的前提下将工资、薪金所得与劳务报酬所得进行转换、合并、拆分,要视情况的不同而做出不同的筹划。根据表1数据,可知,当应纳税所得少于20888元时,个人与企业协商好,签订(临时)合同等方式将劳务报酬所得转化为工资薪金所得,从而减少应纳税额;当应纳税所得高于20888元时,则应采取劳务报酬的方式。   2、增加支付次数法   《个人所得税法》规定,对于同一项目连续性收入的,以每一个月的所得为一次。因此纳税人可以与支付单位商量好,把一段时期内(如3个月)的收入在1年内分月支付。这样企业也用不着一次性支付较高的费用,赢得流动资金,减轻经济负担。   3、平均多次所得法   某些职业如按销售额计算提成的业务员,因为阶段性原因月收入不均衡,某些月收入畸高,某些月收入低甚至没有收入,高收入适用高税率,最后导致纳税人高负税。对于这种情况,企业应该将每个月应付给员工的工资报酬按照以往的经验平均预付一定的数额,保持员工薪酬收入的大致均衡,使员工承担相对较低的税负,项目结束后汇总清算,多除少补。   4、费用转移法   《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予税前

文档评论(0)

erterye + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档