馆优秀人才管理办法.docVIP

安源路矿工人运动纪念馆优秀人才管理办法 （讨论稿）  为进一步加强我馆优秀管理人才和优秀专业技术人才两支人才队伍的动态管理，建立馆优秀人才持续激励机制，引导优秀人才健康成长，特制定本办法。 一、优秀人才范围 1、馆优秀管理人才的评选范围为馆所属各科室从事管理工作的在职在岗员工。 2、馆优秀专业技术人才的评选范围为馆所属各科室从事专业技术工作的在职在岗员工。 二、组织机构 1、成立馆优秀人才评选委员会（以下简称评委会），由馆长任评委主任，书记任第一副主任，副馆长任副主任，相关科室负责人任成员，下设办公室，由分管人事工作的副馆长兼任办公室主任，人事保卫科负责人和相关人员为成员，负责馆优秀人才的评选、审定和管理等日常工作。 2、成立馆优秀人才答辩评审小组（以下简称答评小组），负责优秀人才的答辩、评审等工作。答评小组设立主审、副审，小组实行滚动组建，不固定、不公开。每次答评小组组建名单和主、副审名单由评选委员会办公室负责推荐，报评委员会研究决定后批准。 三、申报条件 1、优秀管理人才申报条件 （1）德才兼备、崇尚科学，具有良好的职业道德和奉献精神，有较强的事业心、责任感和创新能力，富有团队合作精神； （2）具有大学本科及以上学历，在本部门的管理岗位连续工作三年（含三年）以上；?? （3）掌握现代管理知识，有较强