党员关怀帮扶机制的研究.docVIP

党员关怀帮扶机制的研究 　　摘要：随着高校离退休党员人数的不断增加，如何针对不同年龄、不同身体状况等特点下的这一群体进行关怀和帮扶，成为高校离退休管理部门不得不面对的问题。本文针对高校离退休党员的关怀帮扶机制建立的必要性、高校离退休党员特点、存在的问题，浅析了如何对这部分特定群体进行有效的关怀和帮扶。 　　关键词：高校离退休党员;关怀;帮扶 　　关心爱护党员，是中国共产党建党以来的优良传统和政治优势，也是新时期下增强党组织的凝聚力、感染力、向心力的必要举措，更是激发广大党员对党组织产生归属感、保持共产党员队伍先进性和纯洁性的必然要求。[1]党的十七大报告中第一次明确的提出“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。”高校离退休党员作为高校党员群体的重要组成部分，因其党员数量众多、文化层次高、对组织依赖程度高等特点，对这部分群体进行关怀帮扶机制的研究更显得尤为重要。 　　一、高校离退休党员关怀帮扶机制建立的必要性 　　（一）建立高校离退休党员关怀帮助机制是实现高校发展的重要保障 　　高校的和谐、稳定是实现高校可持续发展的重要保障。离退休群体作为高校和谐、稳定的一个重要因素，对高校能否健康、稳定、可持续发展起到了不可忽视的作用。而作为高校离退休群体中重要组成部分的离退休党员在其中所发挥的作用更是重中之重。由于离退休党员群体在身体状况、人生