公司日常规章节制度.docVIP

公司日常规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高工作效率，现根据国家有关法律、法规，特制订公司管理制度如下： 一、遵守规程 公司全体职员要遵守公司的一切规章制度，通知及公告。忠于职守、服从上级领导安排。看完章程者，需到店长处签字确认。 二、入职需知 凡正式入职公司的职员，为方便公司管理，必须在3日内填写正式职员入职表（该表由店长制订），和提供身份证复印件、学历证书复印件、纸质个人简历给财务，另外须在公司网站上注册用户，按要求进行电子档登记并上传个人相片，此项工作由店长监督实行。3日内除特殊原因不能办理上述事务者，公司有权延迟或拒绝人员入职。 试用期为三个月，对于在试用期间工作业绩突出者，可提前转正。解释权由董事所有。 三、工资发放制度 工资以每个月的1号至月底结算，发放日为下个月的10号前，统一汇款到每个人的广州建设银行帐户上。公司入职成员如非特殊情况，在一个月内未办理广州建设银行帐户，对财务工作造成不便者，财务有权延发此公司职员的当月工资。 四、考勤制度 1、上班时间是上午9：40 - 晚上19：00。上午9：41 - 10：00到达公司者为迟到，迟到一次按照个人基本工资的1%罚款， 10：00以后到达公司为旷工，扣去个人当日基本工资，情节严重或屡犯者，作辞退处理。职员请假一日，由公司管理层负责安排补班，补班后由财务及时销假。如公司管理层在一个