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人民币汇率升值对我国就业影响浅析 　　摘要:本文主要是从汇率变动对就业的传导机制出发,研究人民币升值对我国就业的影响。根据以往研究成果及历年数据发现,人民币升值会直接导致出口企业用工需求的下降,会导致资源在不同部门、不同产业的流动,实现就业量与就业结构的变化。升值同样会通过FDI对不同产业用工需求及产业结构施加影响,改变不同产业的吸纳劳动力就业的能力。 　　关键词:汇率;就业;FDI 　　 　　引言 　　 　　今年上半年,人民币升值压力陡增。美国政府不断对人民币汇率施压,以维持全球经济均衡、缩小美国对中国贸易赤字为由,强烈要求人民币升值。汇率的波动会影响一国出口产品的价格,改变出口部门的投资决策,从而影响企业对于劳动和资本的需求。 　　我国是一个人口大国,就业问题不仅仅是一个经济问题,更重要的是一个社会问题。人民币汇率是否调整,调整的幅度为何,不仅关系到国际收支问题,还关系到我国就业状况和经济、社会稳定的问题。因此,研究人民币汇率波动对我国就业的影响,具有非常重要的理论和现实意义。 　　 　　一、研究综述 　　 　　本文主要借鉴国内学者对于人民币汇率和就业关系研究成果。俞乔(1999)认为,人民币贬值有利于扩大就业,他估计RMB贬值15%-30%可以增加250万-510万个就业岗位。万解秋和徐涛(2004)在出口企业生产函数(C-D)的基础上,建立一个简单的出口企业的短期劳动需求模型,利用实证方法研究人民币汇率的变动对我国国内就业的实际影响。文中表明1981一1993年人民币贬值有利于增加就业,而在1994一2001年人民币汇率相对稳定,汇率与就业出现不显著关系。金雪军和郭舒萍(2004),在理论上探讨一国汇率变化对就业的影响状况,认为汇率升值,导致该国产品出口规模缩小,会恶化该国的就业状况;反之则反是。丁剑平和鄂永健(2005)在同时考虑贸易部门和非贸易部门的情况下,表明实际汇率贬值会增加贸易部门就业,但会减少非贸易部门就业,对实际工资的影响则是不确定的,但是即使考虑到非贸易部门,人民币实际汇率升值对整个就业也是不利的,而贬值有利于就业。丁剑平和王璐(2006)运用协整和误差修正模型对中日两国实际汇率与第三产业产值比重、就业比重之间的关系进行了国别比较。实证结果表明,从长期看日本第三产业就业比重上升与实际汇率升值正相关,而中国的相应变量间不存在类似长期关系。比较分析得出结论:只有在汇率适度浮动,资源在部门间流动实际有效汇率变动对我国就业影响的实证分析壁垒减少这两个条件满足时,汇率升值才会产生资源配置作用,推动劳动向非贸易部门转移,逐步优化就业结构。巴曙松和王群(2009)从理论上给出了实际汇率变动对产业结构调整的三种传导途径,通过协整模型、Granger因果检验和脉冲响应的方法对我国产业、就业结构的影响进行了实证分析。认为人民币升值提升了我国第三产业的比重并增加了其就业人数,一定程度上促进了农村劳动力的转移,同时对第二产业的就业造成了负面影响。 　　 　　 　　二、汇率变动对就业的传导机制 　　 　　汇率对就业影响的传导机制非常的复杂,归结起来可以有以下四种途径: 　　(一)对外贸易的影响作用。汇率作为国内价格水平和国外价格水平的比值,其变化将直接影响进出口,进而影响出口企业的投资决策及对劳动力的需求。汇率的变动会从总量上影响进出口额和经济资源的积累,影响各部门的产出及劳动力需求,从而影响就业。 　　(二)价格信号的传递。汇率作为非贸易品和贸易品之间的相对价格,其变动将通过价格信号的传递,使得资源在两个部门之间重新配置。然而非贸易品的价格上升,经济资源将更多地被非贸易部门利用这一结论并不是必然的,根据“巴拉萨-萨缪尔森”效应(Balassa-Samuelson effect)的引申,我们可以知道贸易部门的生产率的上升以及在社会资本要求得到平均利润的条件下,非贸易品的价格也将上升,因此,就有可能出现这样的情况:在贸易部门的生产率明显地高于非贸易部门时,即使非贸易品的价格上升,投资于贸易部门仍然可以获得更高的利润,经济资源将继续流向贸易部门。但是如果非贸易品的相对价格上升到一定的程度,经济资源将更多地流向非贸易部门,促使非贸易部门的发展。这种部门之间的资源流动将直接影响到各部门的产出和对劳动力的吸收,从而影响到一国的产业结构和就业结构。 　　 　　(三)FDI的作用。在其他条件不变的情况下汇率的变动将影响外商直接投资。如本币贬值,外商直接投资所面临的成本特别是劳动成本较低,相对来说,外商投资的内在资本回报率也较高,就会吸引外资的流入。另外,本币贬值,外资相对于出口来说,直接投资能够充分利用投资成本降低带来的收益,就会促使FDI向汇率贬值的国家流动。 　　而外商直接投资不但给本部门发展注