事故调查室管理制度2.docVIP

事故调查室管理制度 为规范事故调查室的日常管理工作，结合事故调查室工作实际，特制定以下制度： 适用范围 事故调查室全体工作人员。 一、事故调查室岗位责任制 一、根据事故调查的规定，进行事故的现场勘查、取证和事故的调查处理。  二、准确核定事故损失、报告事故情况；进行事故统计，提出认定事故原因的证据和依据。  三、起草事故原因认定书、事故责任书。  四、对发生事故的单位和有关责任人提出处理意见，按照规定进行追究处理。  五、对事故进行定期与不定期的综合分析，提出下一步、工作重点的建议。 六、完成上级交办的其它工作 二、事故调查室工作职责 1、负责全矿各类事故的统计上报，对本单位发生的各类安全生产事故及时按程序上报。 2、负责及时组织各类事故的现场调查取证；负责查明事故发生的经过、原因、人员伤害情况。 4、负责全矿重伤及二级以下非伤亡事故的及时分析处理。认定事故的性质，确认是否存在迟报、漏报、谎报或者瞒报行为；确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议。 4、负责配合上级有关部门对各类事故的调查处理。 5、总结事故教训，提出防止类似事故再发生的技术措施和事故教训。 6、事故调查成员应与所调查的事故没有直接利害关系。 7、负责建立事故档案，对各类事故的分析处理情况及时在全矿进行通报。 8、负责抓好各区队班组建设的检查和知道工作。 9、负责班组长聘任及解聘工作。 10、负责每月“五星班组”、“五无五达标”班组竞赛的评比及考核。 11、负责各区队班组建设及班组长相关资料的归档。 三、事故调查制度 1、事故调查必须坚持及时准确、客观公正、尊重科学的原则。 2、事故的具体调查处理必须坚持四不放过的原则。落实对责任人、包保人的联责考核。 3、事故调查必须查明事故原因、经过、性质、人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任、提出处理建议、总结事故教训、写出事故调查报告。 4、事故调查必须在规定的时限内完成。 5、事故调查结果的统计和公布必须做到严肃、认真、及时、准确。 6、凡发生事故，当事人应立即报告直属上级，并逐级上报，不得隐瞒，当事人因负伤不能亲自完成报告时，最先发现事故的人或发生事故单位的领导有责任帮助完成报告。 7、事故调查因事故等级不同而由不同的部门人员组成。 8、事故调查室电话：51168 四、事故调查室人员分工 事故调查室实行主任负责制，具体分工如下： （一）主任张跃军负责： 事故调查室全面工作，负责对办公室其他人员工作进行分工安排及监督实施、考核。 各项制度制定、落实，负责事故调查现场的组织安排、落实。 及时组织各类事故的现场调查取证；负责查明事故发生的经过、原因、人员伤害情况。 全矿重伤及二级以下非伤亡事故的及时分析处理。认定事故的性质，确认是否存在迟报、漏报、谎报或者瞒报行为；确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议。对各类事故的分析处理情况及时在全矿进行通报。 总结事故教训，提出防止类似事故再发生的技术措施和事故教训。 6、配合上级有关部门对各类事故的调查处理。 7、负责各区队井上下班组建设情况现场抽查。 8、对班组建设月底评比结果的审核。 （二）科员武震涛负责： 班组建设所有档案资料整理归档，负责档案文件资料的保管及维护。 负责班组长月底综合考核，班组及班组长考核情况，对班组长和班组奖金进行制表、汇总、审批及奖金发放。 负责日常办公用品的领取及人员考勤工作。 负责班组长聘任及解聘相关事宜。 负责井下（综放队、准备队、开一、开二、开三、井下机电队）、井上（机分厂、井上机电队）班组现场检查及工作指导。 技术员陈龙负责： 负责全矿各类事故的统计上报，对本单位发生的各类安全生产事故及时按程序上报。 负责全矿事故调查相关手续的办理。 负责建立事故档案，事故调查所有档案资料整理归档，负责档案文件资料的保管及维护。 负责每月5日定期回收各区队班组上个月的全部班组评估表，负责进行检查、整理、筛选评比，负责将筛选评比结果报主任审核，审核完毕后，负责将各区队班组评估表整理交武震涛归档。 每月负责对矿所属各区队班组长的任职情况进行摸底。 负责对各区队班组建设情况进行指导，负责井上下（掘一、掘二、掘三、掘五、通风区、运输、皮带队、探水队）班组现场检查。 四、日常工作考核制度： 1、主任负有监管执行、协调各职能部门帮助下属完成任务的责任。 2、当主任下达工作任务后，任务受领人须在明确完成时间内或受领人自定预期完成的工作时间内，督促相关工作人员合作完成。在工作进程中可实时请示汇报，同时要求在规定完成的时间内必须落实工作完成情况。未完成的必须说明未完成的原因及下一步的工作计划,一次不汇报处罚50元；不能按时完成安排的任务，一次处罚100元。 3、事故调查室人员在工作过程中有任何超出职权及能力范围等的