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- 2018-10-12 发布于湖北
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某大型生产企业人事管理制度
管理文件和管理程序
Administration Document Management Procedure
页号:
Page:
1/6
标准管理程序
Standard Management Procedure
起草人:
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日期:
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审核人:
ReViewed by:
日期:
Date:
公司人事管理制度
批准人:
Approved by:
日期:
Date:
SMP-HM 001 00
执行日期:
Executive Date:
签名:
Sign:
分发部门:
人力资源部、公司各部门
修订号:
Rev.No.
批准日期:
Approved Date
执行日期:
Implement Date
变更记载:
History:
变更原因:
Rationale:
变更目的:
Objective:
SMP-HM 001 00
页号 Page:
2/6
目的 Purpose:
制定公司人事管理规程。
范围 Scope:
本程序适用于本公司部门经理(包括部门经理)以下的员工。
3. 程序Procedure:
3.1招聘
3.1.1本公司实行全员劳动合同制。劳动合同是公司与员工本人在自愿的基础上签订的,具有法律效力。
3.1.2本公司总经理、副总经理直接由董事会聘用,其他各级人员均实地公开招聘,由总经理直接任命。
3.1.3各部门因业务需要,须增
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