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在校大学生打工权益保护问题的研究 　　 摘要：在校大学生打工是高校的普遍现象。大学生的特殊身份使其在劳动力市场上处于弱势地位。大学生在打工中权益受到损害得不到有效保护是中国劳动力市场的突出问题。权益损害形式主要有工资低、工时长、不付工资，受到伤害得不到补偿，受中介与用人单位欺骗等。出现问题的重要原因是我国现行的《劳动法》没有把大学生打工作为劳动关系进行调整，所以调整相关法律是学生权益保护的关键。 　　关键词：在校大学生 打工 权益 保护 　　 　　 在校大学生是我国临时劳务市场的主要提供者，很多大学生不仅在寒暑假进行全日临时打工，还在课余做各种兼职工作。对在校大学生的调查显示超过60%的在校生有过打工的经历[1]。然而，这个庞大的劳动力市场却是权益保护最为缺失的部分。据调查，86%打工的在校大学生都受过不同程度的侵权[2]。 　　1 在校大学生打工的类型 　　在校大学生进入劳务市场，根据打工的动因可以分为勤工俭学型和增加工作经验型。前者是为了解决上学中的各种费用问题，这种打工类型占大学生打工中的绝大多数，部分学生则主要是想获得工作经验。根据参与工作的途径可以分为学生自己找工作和学校因为教学需要组织学生参加工作两种。前者是大学生个体由于经济原因或锻炼自己主动出去打工。这类打工最为分散，是权益保护最难的部分。在校大学生打工的具体工作类型主要有：32%家教，22%服务员，2