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分享式领导成为领导的模式发展的趋势原因剖析 　　【内容提要】 分享式领导模式将成为领导模式发展的新趋势。人类社会发展的特点是领导方式发展的决定性宏观因素。信息化、全球化、联盟化、复杂性和动态性的特点决定了分享式领导模式将成为领导模式发展趋势的决定性因素。分享式领导模式成为趋势性领导模式的直接性微观因素。与人相关因素、与环境相关因素和组织自身因素的特征促进了分享式领导模式的出现和发展。实行分享式领导方式有利于提高效率。分享式领导的实现与人类的文明程度成正相关，是一个漫长的过程。分享式领导效能的衡量需要进一步研究。 　　【关键词】 分享式领导 领导模式 发展趋势 影响因素 　　【作者单位】 孙庆武，东华大学管理学院。 　　领导模式是领导学中一直倍受关注的焦点，尤其是近年来对于领导模式的研究更为突出。什么样的领导模式才是将来的发展趋势，才是最佳的领导模式，成为最近30年来领导学的研究热点。在该项研究工作中，本文认为分享式领导模式将成为今后领导模式发展的新趋势，并对原因给予了分析。 　　分享式领导是最近30年持续讨论的热点。Heenan Bennis（1999）在对合作式领导案例进行了大量的研究之后，认为这种合作式的领导现象，就是分享式领导。而Pearce和Manz对分享式领导有过这样的定义，并且该定义已经被普遍认可。“分享式领导表达的是一种情景，在这种情景下，团队成员对领导力和影响