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国有企业内部控制的现状及对策的研究 　　摘要：作为我国国民经济的支柱，国有企业的发展状况直接关系到社会生产力发展、国家安定团结和人民生活水平改善的实现。而国有企业内部控制是否合理，在一定程度上决定着企业运行的效益。因此，加强我国国有企业内部控制具有重大的现实意义。 本文通过对当前我国国有企业内部控制现状的分析，有针对性的提出了加强国有企业内部控制的对策。 　　关键词：国有企业；内部控制；现状；对策 　　中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）06-0-01 　　近年来，随着市场经济发展和经济全球化步伐的不断加快，加强企业的内部控制成为了社会和国家的必然要求。企业进行有效的内部控制不仅可以提升财务信息的真实性，而且也可以增强企业在生产经营活动中的自我约束和自我调节，内部控制工作的好坏直接关系到企业的生存和发展。在我国，作为掌握国家经济命脉的国有企业，在内部控制上已取得了很大的进步，同时也还存在着内部控制薄弱的环节，严重影响了国有企业的健康发展和经济效益的实现。 　　一、我国国有企业内部控制的现状 　　1.内部控制机构不合理。完善的企业组织架构，将为内部控制环境奠定坚实的基础。目前的国有企业中，大多在形式上已经建立了董事会、监事会和经理层的治理结构，但这个组织结构没有真正发挥作用，而且在国有企业中存在董事会与党委会权责不明的现象。同时