国有企业女工工作从业人员如何提升自身的素质.docVIP

国有企业女工工作从业人员如何提升自身的素质 　　【摘 要】国有企业女工工作是政工工作的一个重要组成部分，其重要作用在于凝聚女工、发挥女工的特点。如何增强自身的工作能力，是本文重点讨论的问题。 　　【关键词】国有企业；女工工作；提升素质 　　在当前国有企业的工作当中，政工工作占有一个非常大的比例，在这其中，做好女工工作是一项值得研究的课题。作为女工群体，和一般针对男性职工的工作内容和特点都有所不同，侧重点和施力点都不能一概而论。从事女工工作的人员一定要不同于一般政工人员，应当具备更加全面的知识和更为专业的技能素质，我认为，增强自身女工工作素质，主要从以下几个方面开展。 　　一、做好女工工作，提升自身素质，必须具备从事政工工作的基本理论功底 　　国有企业的女工工作，归根结底也属于政工工作的范畴，扎实的政工工作功底是做好女工工作的先决条件。但是在目前而言，从事女工工作的工作人员，大部分是从国有企业现有的女职工中遴选而出，之前从事的职业可能是技术、财会岗位，在从事此项工作之前并没有从事过相关的政工工作，前期并没有积累到足够的工作经验，找不到开展活动的重点和难点，遇到问题没有解决的思路和办法。另一方面，即使是具备一定政工工作经验的从业人员，针对女工这一群体，之前的经验和思路在一定程度上可以提供解决问题的办法，但是也有可能制约自身工作的创造性。针对当前存在的这些问题，只有通过不断加