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创新教学的模式 打造的技能型人才 　　[摘要]面对市场对于高职技能型人才的强烈需求，当前的首要任务就是加大对技能型人才的培养。因此，本文从课程模式，教学实施、人才培训等方面探讨了如何创新教学模式，打造技能型人才的途径和方法。 　　[关键词]技能型人才 高职教学 创新 　　[中图分类号]G420 [文献标识码]A [文章编号]1006-5962（2013）07（a）-0029-02 　　随着新工业发展新阶段的到来，高等职业技能型人才的缺乏已得到政府、企业以及教育界的高度重视，也在做相应的努力，并将所有相关的教育资源利用起来，给培养高等职业技能型人才提供便利。根据本人在实际教学活动中的体会，以下就如何创新教学方法，打造技能型人才的途径和方法提出几点意见。 　　1.改革职业技术教育课程模式，注重实践技能培养 　　课程模式是关系到人才培养的中心内容。而且课程的改革也是培养高职技能型人才的重点内容。目前，职业高等院校建筑工程技术等传统专业教学还存在一定的弊端，主要表现在：1）、只注重以学科为教学中心，却忽略了实践的重要性；2）、教学内容更新较慢，无法满足现代高速发展的技术需求；3）、综合能力不强，专业知识不扎实，使得学生在进入职业生涯后，面对瞬息万变的职业变化及市场变化，缺乏良好的、健全的应变能力。特别像建筑工程技术等专业，实践经验很重要，理论知识都比较抽象，在学校如果只注重理