- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
加强管理确保社会保障卡安全的应用
加强管理确保社会保障卡安全的应用
摘要:社会保障卡不仅满足了当今社会劳动及社会保障业务管理的需要,而且一定程度上提升了政府综合服务质量与水平,对促进社会的和谐、稳步发展起着积极的推动意义,因此在当今社会飞速发展的背景下,有必要对社会保障卡的安全应用进行研究。本文从对社会保障卡的管理进行探讨,以期为社会保障卡的安全应用提供参考。
关键词:管理;社会保障;安全应用
社会保障卡由劳动及社会保障部进行统一规划,并由当地劳动保障部门负责向社会发行,应用于劳动及社会保障各项业务领域的IC卡,社会保障卡的应用大大提高了相关部门的管理效率,因此受到相关管理部门的高度重视,积极寻找有关社会保障卡的有效管理办法,为社会保障卡的安全应用奠定了坚实的基础。
一、统筹规划、准确定位
首先,社会保障卡管理过程中应在体现当地特色的基础上,加以明确的定位,确保社会保障卡最大限度的发挥其社会价值。一方面,无论是扩展应用功能还是技术升级,政府主导性发卡的性质不动摇。这一做法不仅可更好的满足社会保障卡的多种应用需求,而且有助于提高管理效率,划清责任与服务的界限。因此,管理社会保障卡时可考虑不改变政府主导发卡的性质。另一方面,在社会保障卡的应用上,应注重政府性发卡公信力的维护,做到有所为,有所不为。从技术层面分析第二代保障卡,技术得以进一步升级,应用比较广泛,几乎涵盖市民生活的多个方面。不过需要注意的是政府主导发放的实名制IC卡,应与纯商业化、市场化电子服务载体加以区分,重点满足人们在公共服务、公共管理方面需求。
其次,注重组织管理体系的加强。为确保社会保障卡的安全应用,应注重建立和不断完善管理机制。尤其应明确划分不同管理部门的职责,做到责任到人。而且还应重视各个部门间的协调等。笔者认为应建立专门的权威机构,为社会保障卡的安全应用提供有力的保障。建立的权威机构应有以下职责:认真贯彻国家及当地部门相关的规章制度,并完成工作规划及具体的实施。同时,协调及解决系统运行中出现的各种问题,确保系统的安全、稳定运行。
二、实施信息共享,打破信息孤岛
在实施信息共享,打破信息孤岛方面应重点从以下几个方面入手:首先,构建统一的标准及数据规范。对于市民信息系统而言,它是一个跨越多个部门的系统,为达到不同部门协同工作的目标,应对数据格式、定义进行统一,即,及时制定统一的数据标准,为数据的有效共享以及社会保障卡的实际运用创造良好的条件;其次,加强信息共享机制的完善。市民服务系统在整合相关信息方面发挥较大优势,一定程度上实现了数据共享,但仍存在一些问题。例如,当政府将信息提供给其他部门时而不能及时从中获得回报,因此,在提供信息时多不会给予全力的配合与支持。为防止上述情况的发生,在集成共享市民服务信息时应制定不同部门间的数据共享协议,以达到约束相关部门,提高不同部门间工作效率的目的。
为此,笔者认为应建立信息共享机制,要求不同部门负责对自身采集信息的维护,并将具体的维护情况通过一些信息平台进行发布。而且不同部门也可要求通过相关平台获得其他部门信息及信息变更动态。
最后,构建统一的监管机制。社会保障卡管理过程中,有必要建立统一的监管机制,以不断激励政府工作。一方面,依据制定的共享机制及技术标准,对相关职能部门进行统一的管理与监督。另一方面,在实际运行中明确不同部门考核指标,评定其对数据共享模式的配合及支持情况,以激发政府相关部门的工作积极性。总之,就当前来看,应建立动态数据维护机制,全部实现数据共享目标,为社会保障卡应用平台的稳步运行奠定坚实的基础。
三、注重社会保障卡应用效能的提高
在提高社会保障卡应用效能时,应重点做好以下工作:首先,积极完善社会保障卡的基础功能,尤其相关功能应能体现出前瞻性、先进性以及兼容性等特点。同时,还应加强与各方的合作,尤其应保证社会保障卡在医保、民政、公安、劳动保障等功能的落实;其次,明确主题的应用。社会保障卡的主体应用应定位于市民社会生活、公共服务、政府公共管理等,其中市民社会生活领域方面的应用指代企业、团体等向市民提供相关服务的应用;公共服务则由公共服务机构及政府相关部门提供相关的应用服务;而劳动保障指政府授权机构与政府部门实施的不同职能管理活动中的应用;最后,不断探索以实现互通互联。为实现“一卡多用,全国通用”这一目标,一方面应建立相关机制,为社会保障卡的应用提供有力的支撑。另一方面,应不断总结和借鉴其他地区的成功经验,进行整体规划与合理安排。同时,还应注重充分发挥当地优势,以最终实现社会保障卡应用效能的提高。
四、注重社会保障卡法律环境的完善
社会保障卡是政府向市民提供服务的依据,为确保其安全的应用还应营造完善的法律环境,做到有法可依。
首先,开展社会保障卡管理立法
您可能关注的文档
- 加强心理疏导 创新党建的研究.doc
- 加强思想品德教学 提高学生整体的素质.doc
- 加强思想政治工作的方法的探讨.doc
- 加强思想政治教育,提升大学生综合的素质.doc
- 加强思想政治教育提升大学生就业竞争力的策略之我见.doc
- 加强思想政治教育的影响力的方法的研究.doc
- 加强思想政治理论课整体性教学衔接的探讨.doc
- 加强思想政治理论课的改革,提升大学生就业竞争力.doc
- 加强思想教育力度 努力培养土建类高的素质人才.doc
- 加强思想政治理论课实践教学提高学生综合的素质.doc
- 2024《S市夜间餐饮发展现状与完善对策研究(附问卷)》11000字.doc
- 2024《教师参与学校管理的成功经验的调研分析报告》4600字.docx
- 2024《立高食品公司会计岗位的职责设计6200字》.docx
- 2024《抖音直播带货发展中存在的问题及完善对策研究》10000字.doc
- 2024《滁州新天地童装公司应收账款管理问题及对策》15000字.docx
- 2024《劲仔食品公司绩效管理研究6600字》.docx
- 2024《S公司销售人员薪酬方案设计》9300字.docx
- 2024《卡萨帝电子企业存货管理的优化策略》开题报告任务书5300字.docx
- 2024《衡水老白干公司基层员工绩效管理现状、问题和完善对策研究》15000字.docx
- 2024《基于JIT企业存货管理问题及对策研究—以海尔集团为例》12000字.docx
文档评论(0)