学生会生活部招新工作计划-学生会生活部招新工作计划范文.doc

PAGE PAGE 1 学生会生活部招新工作计划-学生会生活部招新工作计划范文 给大家带来学生会生活部招新工作计划，欢迎阅读。 【学生会生活部招新工作计划一】 　　一、招新目的 　　生活部是与同学们学习、生活息息相关的部门。经贸学院生活部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们大学生活密切相关的事物。鉴于学院刚刚组建，生活部在新学期内的工作也随之有了新的变化。为使生活部更为贴近同学们的生活，更好地为大家服务，同时提升自身部门的工作与实践能力，提高部门的影响力。特开展20XX年第一学期生活部招新工作。 　　二、招新方案： 　　(一) 招新对象 　　主要面向20XX级经贸学院各班新生，其次为20XX级同学。 　　(二) 招新宣传 　　1. 生活部各副部长分工至各班进行新生军训的保健工作，在关注新生军训生活的同时宣传并展示生活部风采。 　　2. 联系大一各班生活委员，尝试组织一次大学生活交流会，通过生活委员传达生活部对于大一新生的关注。 　　3. 中秋佳节举办外省新生交流会，由生活部负责，意在了解外省新生对于学校生活的难处并予以解决。 　　4. 学生会统一招新时宣传生活部。 　　(三) 招新人数 　　6~8人(原则上每班均有成员为优，男生不低于70%)。 　　(四) 基本应聘要求 　　1. 思想积极向上，对生活部工作充满热情; 　　2. 待人友善，有足够耐心应对各种繁杂事务; 　　3. 人际关系和谐，有一定沟通能力; 　　4. 有团队意识，乐于奉献，扎实肯干 。 　　三、招新实际操作 　　(一) 面试流程： 　　1. 第一轮：自我介绍;对于学生会以及生活部的理解;日常工作突发情况问答。合格者纳入生活部成为预备理事。 　　2. 第一轮面试后公布预备理事名单。 　　3. 第二轮：学生会统一进行考察，主要为在工作中进行考验。根据考察期的观察，摸清预备理事的优缺点，最后再宣布入选名单。 　　4. 决策：部长副部长推荐表现优秀的人选;然后由副部长以上成员公投，生活部部长裁决后确定正式理事。 　　5. 公布最后录取名单。 【学生会生活部招新工作计划二】 　　一、 活动背景： 　　20XX年我们在院团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20XX级新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20XX年院学生会生活部招新活动。 　　二、 活动目的： 　　本次招新活动为20XX级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为学院学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。 　　三、 招新对象： 　　学院20XX级全体同学 　　四、 主办单位:学院团委学生会 　　五、 承办单位：学院团委学生会生活部 　　六、 活动流程： 　　面试(初试，复试)。 　　(一)、前期准备 　　1、撰写通知 　　2、申请教室(提前两天安排教室，确保可用) 　　3、学生报名(9月20号9月25号) 　　4、题库准备，卷纸准备 　　5、报名表准备 　　(二)招新工作 　　面试 　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行面试 　　第一轮面试： 　　1) 地点：待批阶梯教室 　　2) 时间：9月26号 　　3) 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限 　　b、基本问题提问 　　4)评委：学生会主席带领各部长组成评审团 　　5)流程： 　　a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分 　　b、逐个面试，面试结束，由所有评委决定入围名单。 　　第二轮面试： 　　1) 地点：待批教室 　　2) 时间:9月29号 　　3) 内容：a、根据部门特色设置问题提问 　　b、根据部门特色考察其能力 　　4)评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团 　　5)流程： 　　根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。 　　(三)活动后期 　　1，新闻撰写 　　2、活动总结 　　3、确定预招部门成员名单，进入考核 　　4、公布部门新成员名单 　　5、召开新成员大会，明确考核制度 　　6、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。 【学生会生活部招新工作计划三】 　　一、招新目的 　　为了保证我生活部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生