- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安全培训中心日常工作制度
********
关于进一步加强工作纪律的通知
中心各科室:
为进一步加强中心干部职工队伍建设,加强工作纪律,树立务实、高效的良好形象,特制定《沙河市安全教育培训中心日常工作制度》,现印发给你们,接通知后请认真学习并遵照执行,对于违反工作制度的人员,将按规定从严处理。
*******日常工作制度
一、总则
中心工作人员在要严格遵守中心各项规章制度、严守工作纪律。做到严以律己,保持好中心良好形象。
2、中心工作人员应履行各自职责,服从上级的领导与监督。执行工作任务,不得畏难规避、消极怠工。
3、遵守中心出勤考勤及请假的有关规定,所有工作人员在工作时间内,未经上级负责人允许,不得擅离职守,不得因私人事务影响工作。
4、工作中要态度谦和,不卑不亢。对培训人员应保持礼貌、诚恳、负责的态度。
5、工作人员不得利用中心业务关系对企业或个人索要财物或出售物品,不得接受馈赠,不得以中心名义在外招摇撞骗。
6、保守中心机密,未经许可不得翻阅相关培训记录、登记及证件。
二、严于职守:
1、员工必须严守工作时间,按时上下班,工作时间内不得擅离职守,严格按照程序及岗位职责完成本职工作。
2、各部门员工不得在工作时间内相互探访、聊天、打闹或进行与本职工作无关活动;否则按擅离工作岗位论处。
3、工作期间要衣着整洁,态度端正,举止文明。
4、不得利用工作之便与学员拉关系、谋私利。
5、不准在公共场合与同事或学员争吵。不准用粗言秽语讥讽学员或采取不理睬的行为。
6、除指定人员外,员工不得擅自使用或带走中心的物品或设施,物品的借入借出要严格按程序办理。
三、工作态度:
1、礼貌—是工作人员最基本的工作态度,要热情有度,不卑不亢。
2、微笑—微笑服务也是中心最基本的工作态度,在工作过程中要常露笑容,给人以亲切愉快的感觉。
3、效率—提供高效率的服务,并注意工作上的技术细节,急学员之所急,努力为学员排忧解难,以赢得学员的尊重和理解。
4、主动—对待学员应热情主动,注意观察学员的学习情况,学员提出问题教师要主动上前辅导,辅导学员时要有耐心,做到有问必答。
5、责任—严格按照职责分工,尽职尽责扎实工作,努力完成任务。
6、协作—部门之间,工作人员相互之间应通力配合,真诚协作,不得推诿扯皮,应同心协力解决疑难,维护中心声誉。
7、忠实—忠诚本分是中心员工必须具备的美德,全体工作人员都有向中心主任如实反映情况的义务。
四、考勤制度:
1、上、下班实行签到制
中心工作人员应按照规定的作息时间按时到岗签到,并按正常时间签退。签到、签退应由本人亲自填写姓名,由他人代签无效。签到时间一过,由办公室收好考勤表。上班签到后,无外出登记记录又无签退记录者,视为早退。
2、对迟到、早退、事假、病假的规定
(1)、上班时间外出办事必须向分管领导和办公室打招呼,否则一律视为脱岗,脱岗1小时以上者视作旷工半天,超过2小时者视作旷工1天。
(2)、请事假由本人事先提出申请,一天以下(含一天)由中心负责人批准,三天以下(含三天)由分管领导批准。
未请假,无故不上班者按旷工处理。
3、对考勤结果的奖惩规定
旷工一次者罚款200元,并下岗、开除警告;旷工二次者一律下岗或开除。
五、培训班跟班监督管理制度
1、每期培训班都要定专人负责跟班监督,实行全过程、全课时动态管理;
2、培训班开始后,跟班人员从报名签到、考勤以及学员听课的情况等各个方面要做到严格、细致,不得随意脱岗或进行与本质工作无关的活动;
3、严格按照中心学员考勤制度对学员考勤,不得弄虚作假,不得刁难学员;
4、跟班监督人员无其它事项,必须坚持跟班学习,同时,记录教师的授课情况,作为教师授课质量的评定依据之一;
(1)、综合协调、管理好学员在培训过程中的食宿和其它事项;
(2)、在培训期间,跟班人员不得不得酗酒,不得打牌和进行其它与本质工作无关的事项,绝对禁止做一些影响单位形象的活动;
(3)、遇到一些重大事项,自己不能处理的,要立即上报,不得擅自做主、私自处理;
(4)、配合财务做好发票的开具和剩余教材的回收工作;
(5)培训班结束后,将需要交接的花名册、考勤表等文字资料及时与相关人员进行交接,不得推诿扯皮;
5、其它与培训班有关的事项。
6、一次违反以上规定者,罚款200元,下岗、开除警告;两次违反规定者一律下岗或开除。
五、爱护公物,维护环境卫生:
1、自觉爱护中心公物,注意所有设备的定期维修,保养,节约用水,用电和各种物品。
2、养成讲卫生的良好习惯,不随地吐痰,丢纸屑,果皮,烟头和杂物。如在公共场所发现有纸屑,杂物等应随手捡起来,以维护中心环境卫生,保持清洁优美环境。
六、遵守中心其他规章制度
您可能关注的文档
- 增强自主创新能力 提升企业竞争实力工商管理论文管理学论文.doc
- 外文翻译---高层建筑设计标准.docx
- 外文翻译 外文文献 英文文献 上海高层住宅建筑的高度及成本.doc
- 外文翻译----CADCAECAM集成系统在压铸模具中的应用-模具设计.docx
- 外派员工薪酬管理办法.doc
- 外文翻译-水性聚氨酯.docx
- 外语翻译论文-从目的论视角透视广告的翻译.doc
- 外语系毕业论文开题报告范文.doc
- 多媒体技术在入院宣教中的应用体会.doc
- 多囊卵巢综合征的诊断及治疗PCOS的易感基因.doc
- [南平]2024年福建南平市政和县中小学幼儿园新任教师招聘33人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 北京市大兴区城市管理指挥中心临时辅助用工人员招考聘用笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年05月内蒙古乌兰察布市企业高层次和急需紧缺人才需求目录(第四批次)笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2023年08月浙江台州三门县公办幼儿园劳动合同制教师招考聘用55人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年04月广东佛山市三水区人民法院招考聘用劳动合同制审判辅助人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- 2024年05月广东深圳市光明区科技创新服务中心博士后公开招聘笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- [云南]2024年云南省石油化工锅炉压力容器检测中心站招聘2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2023年08月中国地质科学院矿产资源研究所招考聘用笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
- [合肥]安徽合肥庐江县红十字会岗湾街道选调事业单位工作人员4人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年06月河南省修武县2024年选调18名纪委监委机关派驻机构工作人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx
最近下载
- 新国标《党政机关公文格式》(GBT9704—2012).pptx VIP
- 鲁教版9年级英语同步练习(含答案).pdf VIP
- (2019人教版)高中物理必修三知识点考点总编(复习必背).pdf VIP
- 20240427-华创证券-汇川技术-300124-系列深度研究报告(四):新能源车电驱,栉风沐雨,终见曙光.pdf
- QBT 1333-2018 背提包国家标准.pdf
- 【新】人教版初中八年级物理下册(全册)测评试卷(附答案).doc VIP
- 石油化工管道布置设计规范.pdf VIP
- 《傅里叶变换详解》课件.pptx VIP
- SH石油化工金属管道布置设计规范.docx VIP
- 2019新人教版高中物理必修三第九章-静电场及其应用练习题含答案及详解.doc
文档评论(0)