南方电网直调厂站调度运行工作评价标准_PPT课件.pptVIP

检修工作变更（注解2） 2、本条主要考核那些需要增加临时安措或影响电网安全的可以预见到检修工作，未按照要求提前向总调方式处报申请的运行单位。例如设备停电后，进行一二次设备的改造，设备需要启动复电的，未提前报启动方案和启动申请票。设备停电后，进行改造，需要增加运行设备停电，配合进行试验的，未报申请。 3、调度检修申请票和现场检修工作票有本质的差别。一张检修票可以对应多个检修工作票，因此现场应该将安全措施相同和相近的检修工作安排一张申请票上；工作条件与其它检修工作完全矛盾的检修工作要求另外报申请。 DD09值班人员要求 评分标准：调度电话必须及时接听（10秒内）；运行值班场所应保证随时有具备受令资格的人员候令。 查证方法：有关记录、电话录音等。 评分方法：值班电话无人接听，时间超过10秒，每次扣20％标准分；发生运行值班场所无具备受令资格的人员接令，每次扣50％标准分。 值班人员要求(注解） 此条主要是规范现场值班员和值班调度员工作联系的严肃性，及现场可受令人员不离开值班岗位的重要性。此条有三方面的要求： 现场每班可接调度指令的人员不少于2人，才能保证任何时候都能正常和调度进行工作联系。 不具备受令资格的运行人员，不得接调度电话。 厂站必须区分调度电话和行政电话，并及时和总调通信处联系，更新调度电话号码。不能录音的电话不能指定为调度电话。 安评示例 例：1、南网总调调度专业安评示例 2、南网总调直调厂站评价情况简报（2009年度第一季度） 谢谢！ 谢谢！ 南方电网调度运行培训资料（6） 南方电网直调厂站安全性评价 南网总调调度处 2009年10月 南网总调直调厂（站）调度运行工作评价标准 （调度运行部分） 评价的目的 1、提高南网调度运行水平 2、保证南网安全稳定运行 3、提高南网调度工作效率 厂站评价工作背景 1、按照南网公司“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，总调从2004年开始对广东、广西、云南、贵州和海南五省（区）全面开展了省（区）调度安全性评价工作。 2、省区调度安全性评价工作开展以来，评价工作形成了“评价、整改”及“再评价、再整改”的良性循环机制，提高了总调的调度工作效率和电网的安全水平，五省区中调与总调在调度工作上的衔接更顺畅了。 3、 2006年6月开始，省区中调对下属地调开展安评工作，总调对直调厂站开展安评工作，将安全性评价工作在南方电网整个调度系统开展起来 评价的内容和评分权重（一） DD01调度纪律（15分） DD02正常运行信息汇报（10分） DD03异常运行信息汇报（10分） DD04线路倒闸操作效率（10分） 评价的内容和评分权重（二） DD05厂站调控（10分） DD06检修申请开工情况（10分） DD07检修申请安全措施（15分） DD08检修工作变更（15分） DD09值班人员要求（5分） 违反调度纪律行为（2） 2、擅自越权改变设备状态： 指未经总调值班调度员许可、授权或下令，现场自行操作或下级调度指令操作了总调管辖设备，改变了设备的状态（包括一二次设备的状态）。 3、故意违规操作： 例如擅自改变调度指令操作顺序，或在进行综合令操作中，违反基本的开关刀闸操作顺序等。 违反调度纪律行为（3） 4、不经调度下令，擅自改变发电厂有功、无功出力： 未按照调度日方式事先下达的有功和无功曲线执行发电计划，或未执行调度员临时调整的发电计划，都是此条考核的项目。 5、不经调度下令，擅自调整直流输送功率或改变直流控制模式： 此条是调度针对直流系统的换流站进行考核，类似于调度针对发电厂的发电计划考核。 违反调度纪律行为（4） 6、未按总调日计划曲线或调度指令落实省（区）间送受电安排，电力偏差超过计划10万千瓦持续时间超过10分钟累计2次及以上或者持续时间超过20分钟1次及以上： 此条主要对中调进行考核，一般不对厂站评价（除非以上后果是由总调直调的厂站未及时调整引起）。 7、未如实反映执行调度指令情况并造成后果的： 主要是指隐瞒执行调度指令时的异常和事故。 违反调度纪律行为（5） 8、未如实反映设备、电网运行情况或未准确传送设备、电网实时信息并造成后果； 主要是指隐瞒设备的重大异常或缺陷，及因现场远动设备维护不力，未准确传送设备信息给调度。 9、未按时或错误汇报继电保护、安全自动装置动作情况，延误事故处理并造成后果： 主要是指在事故处理时未及时准确汇报二次设备故障信息。目的是防止现场值班员误报信息，导致调度员误判电网情况，造成事故扩大。 违反调度纪律行为（6） 10、未事先向调度汇报，将运行中的电力通信、调度自动化设备退出运行并造成后果： 此条主要是强调调度对现场或下级调度结构通信及自动化设备