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大学科技园发展的趋势初探 　　摘要：大学科技园是国家创新体系的重要组成部分，是高等学校产学研结合、为社会服务、培养创新创业人才的重要平台，要通过其把大学的知识创新结果转化到产业化的技术创新中，把企业的创新积极性、资本以及社会各方面的力量都引到大学科技园，从而间接推动高校的建设发展。结合我国大学科技园的发展历程，指出目前大学科技园发展过程中存在的问题，并就大学科技园的发展方向和趋势进行了简单的探讨，提出了具体的建议。 　　关键词：大学科技园 发展　大学 　　 　　1988年至2002年，我国共有各级“高新技术产业开发区”120个，其中有国家级的53个，遍布在中国29个省区。这些高新区集中了我国的高技术产业，是我国科技与经济建设的结合点，直接催生了大学科技园的创建。大学科技园是国家创新体系的重要组成部分，通过其把大学的知识创新结果转化到产业化的技术创新中，把企业的创新积极性、资本以及社会各方面的力量引入大学科技园，是高等学校产学研结合、为社会服务、培养创新创业人才的重要平台。《关于国家大学科技园十一五发展规划》、《国家大学科技园的管理办法》、《国家大学科技园的评估指标体系》等三个文件说明了从国家的层面怎样定位我们国家大学科技园，怎么样才能充分发挥国家大学科技园的功能，以及在短期和中期，国家将如何支持大学科技园的发展，大学科技园已经成为中国特色高等教育体系的组成部分。 　　 　　一、大学科技园存在的问题 　　 　　我国大学科技园经过近20年的发展，已经成为大学与社会相连接的桥梁和纽带，成为大学实现科技成果转化与产业化的重要渠道，对国家技术创新和经济发展都起到了重要的推动作用，但同时我们也注意到，由于发展历史较短，前期的整体规划缺乏经验，部分大学科技园在发展的过程中也遇到了一些内部或外部困难和问题。主要体现在以下几个方面： 　　 　　1、大学科技园与地方政府的关系定位不准，政府支持缺位 　　任何一种高科技园区的发展都离不开政府的大力支持。大学科技园的建设发展，地方政府的作用不容忽视。目前，大学科技园与属于政府机构性质的高新技术开发区、国家或地方建立的科技园区等的关系定位不准确，有时甚至比较尴尬，关于大学科技园在税收、工商管理、建设用地、人才激励方面、激励政策和贸易政策上待遇不明确，在政府引导资金注入、基础配套设施建设上缺乏有力的支持，这些对于大学科技园建立局部优化环境、吸引银行货款及多元化投资、增强投资者的信心等方面的影响是不言而喻的，这对于处在起步阶段的我国大学科技园的发展是十分不利的。 　　 　　2、融资环境发展滞后，科技园建设缺乏资金 　　大学科技园从事的主要工作是高科技成果转化和高科技企业孵化，高科技与高风险、高投入、高收益是联系在一起的，但这种由高风险带来的收益的不确定性是一般的投资者很难接受的，也很难吸引商业银行的信贷融资，所以，多数大学科技园对企业或项目的孵化资金初期主要依靠政府投入和学校的有限启动基金，民间风险资本对园区投入少之又少，风险投资市场还很不健全，远没有形成包括政府、个人、企业、金融机构等具有投资潜力的各方力量构筑的风险投资网络；政府虽然也设立了中小企业创新基金，但数量有限，而且对政府主导的高新区企业的政策倾斜幅度很大，多数大学科技园内企业很难得到有效的资助。 　　 　　3、大学科技园优质科技成果不足，对入园企业的引进缺乏吸引力 　　大学里的科研成果绝大多数为实验室的阶段成果，要成为完整技术成果并且最终能成为商品进入市场，需要对包括质量标准、企业标准、工艺流程等配套的工作进行研究，而这些研究工作离开企业的合作是无法完成的，但是由于投资收益的不确定性和研究的周期性，多数民营企业不愿意参与到其中；另外，许多与企业合作的项目很大程度上还停留在解决技术难题等层面，而帮助企业开发独特产品、发展独特工艺技术等核心竞争力的提升还远远不够，对于国家和地区产业、行业的推动更是无从谈起；其次，由于一些大学科技园资金引进特别是风险投资引入困难，而且风险投资的退出机制不健全，使得大学科技园也很难吸引高水平的科技成果入园孵化。 　　 　　4、大学科技园工作人员与大学之间的关系定位不明确，人员流动及激励机制不健全 　　大学科技园是一个有独立法人地位的盈利性企业，而不是依托大学的一个下属机构，应由一批专业从事企业孵化、项目孵化管理及投融资服务的人才经营运作，但在大学科技园的创建之初，主要管理运作人员主要来自大学，部分从社会招聘，与隶属大学的事业编制人员相比，这部分人员的职业定位不够明确，学校与科技园之间还没有建立起有效的人才流动机制，导致在企业工作的人员缺乏归属感，其次，对于企业经营业绩的考评和激励措施不明确，导致员工积极性、创造性不高，不能很快提高自身业务水平和能力。另一方面，由于大学科技园自身