如何在高校学生管理中科学的运用柔性管理的策略.docVIP

如何在高校学生管理中科学的运用柔性管理的策略 　　摘 要：随着教育体制改革的不断推进，高校学生的管理模式与过去相比已经发生了明显的改变。一些高校在管理学生的过程中还会将一些独特的理念和手段应用其中，并在现阶段的管理模式中进行新的创新与突破，以此来为高校学生创造更优质的学习环境。柔性管理是一种新兴的管理方式，这种方式不仅能提升学生的创造性，还能很好的适应高校整体的学习环境和各班级不同的氛围，受到了很多高校的认可和老师们的关注。本文就如何在高校学生管理中科学运用柔性管理策略展开论述，仅供参考。 　　关键词：高校学生；柔性管理；策略 　　一些高校在管理学生的过程中，通常采用传统的刚性管理方式，但是很多学生对这种管理方式感到不满，有的甚至产生了惧怕心理，从而影响了学生日常的学习生活，更给一些叛逆心理较强的学生带来了不小的影响。所以，为了能让学生们有效的配合老师的管理工作，提升高校学生管理质量，很多高校都将刚性的管理方式逐渐转向柔性管理方式，以此来拉近老师与学生之间的关系，使学生管理工作能够更顺利的开展。由此可见，要想让高校学生管理水平有所提升，就需要采用科学合理的方式应用柔性管理，从而达到良好的管理效果。 　　1 柔性管理的概述 　　1.1 柔性管理的定义 　　柔性管理的概念最早是起源于企业管理中的概念，企业为了最大的激发职员对于企业的贡献能力，采取的一种较为先进的管理理念，