大学生全程就业指导的研究综述.docVIP

大学生全程就业指导的研究综述 　　 [摘要]在高等教育大众化背景下,大学生就业必然走向市场化,建设全程就业指导体系是破解大学生市场化就业难题的突破口。“基于毕生发展观进行职业生涯设计,立足于大学期间运用心理素质测评工具探索认识性格特征,并为将来诊断和转化职业生涯提供理论框架”是构建大学全程就业指导体系的科学指导思想。国内当前研究在就业形势和就业关键影响因素诊断方面开始尝试建立量化模型;开始构建大学生能力素质模型,以为全程培养和就业指导提供坚实基础;尝试结合环境特征构建全程就业指导服务体系。在实践上,清华大学、北京大学和西南财经政法大学等学校进行了系统尝试。总结国内外理论发展趋势与实践经验,可以发现,创设全程就业指导课程体系是潮流所向。 　　[关键词]大学生 全程就业指导 职业生涯管理 能力素质模型 　　 　　欧美高校大学生全程就业指导体系建设的经验有以下几点:一是将就业指导贯穿于大学教育全程;二是结合学制推行四年职业规划项目;三是通过求职门诊为针对性、个性化的就业服务奠定基础;四是对大学生的求职技能进行具体细致的培训;五是导师既授业也指导就业,如美国经导师推荐帮助就业的毕业生约占30%。人力资源专家、心理学家对职业发展研究做了突出贡献,总结出了许多影响深远的职业指导理论,梳理其理论研究和实践进展对我国高校具有重要参考价值。 　　 　　一、国外大学生就业指导理论的发展演