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- 2018-10-29 发布于福建
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如何的运用公共支出绩效评价_000002
如何的运用公共支出绩效评价_000002
摘要:本文主要介绍公共支出绩效评价的评价方法及指标评价体系。通过学习,掌握公共支出绩效评价基本方法,理解评价的原则和体系的构成。认识公共支出绩效评价指标的选择原则和绩效评价体系的设计。
关键词:如何运用;公共支出;绩效评价
二、公共支出绩效评价指标体系
1.公共支出绩效评价指标的选择原则
公共支出绩效评价指标是评价和衡量公共支出绩效的尺度,评价指标的选择包括以下几个原则:
(1)相关性原则。相关性原则是指衡量指标与政府部门的目标及项目目标要有直接的联系,不能因为容易收集就使用。例如,投入或产出的衡量相对容易,但与项目成果目标的相关性存在问题,单纯的投入指标或产出指标就不能很好的反映项目的实际绩效。
(2)可比性原则。可比性原则,是指在具有相似目的的项目之间有共同的指标,不同项目之间的衡量结果可以相互比较。指标的可比性是公共支出绩效评价指标应具备的基本特征。
(3)重要性原则。重要性原则,是指根据指标在整个体系的地位和作用进行筛选,选择最具有代表性、最能反映评价要求的指标。
(4)经济性原则。经济性原则,是指指标的选取要考虑现实条件的可能性及可操作性,数据的获得应符合成本效益原则,在合理成本的基础上收集绩效评价信息。
2.公共支出绩效评价体系的构成
在公共支出绩效评价中,所评
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