当前大学生村官角色转变路径的研究.docVIP

当前大学生村官角色转变路径的研究 　　【摘 要】我国大学生村官计划自2008年实施以来，已经取得了丰硕的成果，在深化农村体制改革，提高村干部整体素质，培养选拔党政干部，缓解就业压力等方面发挥了重要作用。但是，大学生村官在实践中由于受到种种主客观原因的制约，使得工作开展陷入困境，为了解决这一问题，除了做好制度、政策等方面的工作，更重要的是大学生村官自身要迅速实现角色的转变。文章在分析了我国大学生村官的现状，及其在实践中面临的困难，进而从大学生村官如何做好调研员、宣传员、服务员、调解员、指导员等五个方面，阐释其如何顺利实现角色转变，更好地服务于“三农”事业。 　　【关键词】大学生村官；角色转变；路径 　　大学生村官主要是指到农村（包括社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或者其他村“两委”职务，具有大专及以上学历的应、往届毕业生，工作多为社区（村）事务。从2005年开始，党中央和国务院先后出台一系列鼓励选拔大学生村官的文件。①大学生村官政策实施10多年来，取得了很大成就，全国各地已经招录了近36万名大学生村官，其中23万人在岗，13万人期满工作。大学生村官已经成为一个社会越来越关注的群体。 　　一、当前我国大学生村官的角色定位 　　在我国，大学生村官作为一种新出现的社会群体，其对应的社会角色还处于探索阶段。但从我国当前来看，普遍把大学生村官角色定位在以下几个方面。 　　（一）大学生村官的角色定位之一――管理者 　　大学生村干部的职责是服务基层，支援农村建设，为建设社会主义新农村作贡献，在任职期间理所应当是农村的管理者之一。2008年 12月，习近平同志在大学生村官代表座谈会上指出，我国农村基层“两委”普遍存在龄偏大、文化素质偏低的问题，已经不能满足妥善管理农村的需要。而大学生村官普遍具有较高的文化素养和管理水平，通过一段时间的学习实践之后，可以把自己具有的知识素养转变为有效管理农村的技能与方法，从而满足了这一要求。作为管理者，大学生村官要立足农村，把握大局，做好农村工作的统筹和规划工作。和村干部一起有组织、有计划地带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的双赢之路。 　　（二）大学生村官的角色定位之二――服务者 　　大学生村官生活工作在农村的第一线，为了提高农民的生活水平，繁荣农村社会文化，必须具有强烈的服务意识，不怕辛苦与苦难，始终把农民的事放在第一位。首先大学生村官要充分发挥自身优势，服务农村工作大局，为农村带来新技术、新方法，成为农民技能培训、科技致富等方面的带头人。其次，要通过走街串户，与农民面对面交流，深入了解每户农民的具体情况及家庭困难，做好困难家庭的帮扶工作。再次，大学生村官还要做好宣传工作，及时汇总并发布最新的农业信息，并通过举办短期培训班、专题讲座、试验田示范等形式，让农民了解和掌握最新的农业科技知识。 　　（三）大学生村官的角色定位之三――协调者 　　首先，大学生村官要担任农民与政府之间的联络者，积极与各级政府沟通，及时将乡村的实际问题反馈给政府决策者。其次，充分运用法律政策、传统观念、社会道德等协调农村问题，引导农民群众树立先进的思想，形成和谐的人际关系。再次，要做好“村两委”的协调关系。“两委”是与大学生村官联系最为紧密，接触频率最高的组织。为了有效提高自己的人际交往能力，团结一切有益力量推动农村建设，大学生村官必须创新工作方法，积极协调“两委”矛盾，从而为新农村建设创造和谐统一的良好局面。 　　二、当前大学生村官角色转换的必要性 　　我国大学生村官当前的角色主要定义在管理者、服务者和协调者上，但是面对越来越复杂的农村工作，大学生村官经常作为一名“外来者”参与农村的事物当中，这样难以真正融入到农村和农民当中，全面做好各项工作。所以大学生村官必须转变和丰富自己的角色定位，这既是适用国家政策要求的必要性，也是客服实践中各内在、外在困境的必然性。 　　（一）适应国家政策要求 　　国家推行大学生“村官”政策的根本原因在于为社会主义新农村建设提供精神保障和智力支持。第一，可以培养大学生村官的坚定信念和奉献精神，使之成为对人民群众有深厚感情的党政后备人才，解决我国党政干部来源单一、经历单一的问题；另一方面，选聘他们到基层任职，可以把最新的知识和技术带给农民，使农民掌握更多的先进技术，为社会主义新农村建设和现代农业的发展提供强大的人才和智力支持，促进社会主义新农村建设。第二，实施大学生村官计划可以促进大学生转变就业观念。为了有效实现国家的战略目标，达到大学生村官的实施效果，大学生村官必须全面提升自己的综合素质，更加深入细致的工作，把自己融入到农村、农民中来，使自己不再作为外来者参与到农村的管理和服务中，而是成为农村、农民中的一员，全心全意为农民服务，进而实践着国家对大学生村官的要求