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工科高职学生就业竞争力提升的研究 　　【摘 要】大学生就业难的问题引起了整个社会的广泛关注，而高职学生和本科生甚至名牌大学学生的就业问题更加严峻，因此，提高高职学生就业竞争力是值得研究的问题。本文从七个方面阐述了提升高职学生的就业竞争力的策略。 　　【关键词】职业教育 就业竞争力 实践能力 职业技能 　　【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）18-0031-02 　　职业教育的目标是培养高级应用型、技术型人才，为适应社会经济发展，职业教育担负着重要的责任。高职学生除应具备本专业必要的基础理论和专业技术知识外，还必须具有动手能力和实践能力，以尽快适应社会，胜任岗位工作。因此，高等职业教育必须注重能力培养，从提高学生的实践能力和职业技能出发，提升高职学生的就业竞争力。 　　一 入学教育进行职业生涯规划，教学全程重视就业指导 　　在新生入学教育中，改变传统的学生被动倾听的入学教育模式，通过举行一些活动引进职业生涯规划教育，使他们及早确立职业发展目标，使新生一入学就能较清晰地确定自己的职业方向和发展目标，做好职业生涯规划。学生在之后的学习中可以有意识地锻炼自己、培养自己，为将来就业打下基础。 　　高职院校应特别重视学生的就业指导，并将其贯穿于教育教学的全过程。加强就业指导队伍的培养和建设，切实发挥就业指导工作的作用，解决毕业生在