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- 2018-11-15 发布于江苏
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提升员工素质打造高绩效团队
如何提升员工素质——打造高绩效团队
好、各位优秀的伙伴们大家上午好!各位这个好还不叫好,我们的掌声可不可以更加热烈鼓励一下? 好,我们说真诚的友谊来自于简单的自我介绍:我是来自青岛美鹰汽车用品有限公司。本人呢,从事工作有六年的时间现如今在美鹰的大舞台上打拼。非常愿意结交年轻有活力、年长有智慧、热爱学习、不安于现状的好朋友,如果你是的话劳驾您举个手认识一下好不好? 谢谢请放下掌声鼓励一下!当然我看到还有没举手的朋友,我想你们心里一定在想,你那时是我想交的朋友,自从你一上台,我就感觉你是我多年来想找的知音,几年前想交的朋友。我已经把你当作老朋友了。你们太棒了,我们给他一个鼓励一下好不好?今天呢,能和大家一起交流,非常感谢我们的李总给我们创造了这么好的机会,来、我们拿出最热烈的掌声给尊敬的李总表示感谢一下,好,接下来,我们还要感谢谁呢?感谢我们自己,感谢你自己这么热爱学习,抽出了这么宝贵的时间来到这里,我们给自己这么明智的一个选择掌声鼓励一下好不好?好,在我们正式培训之前呢,让我们一起做个游戏,这个游戏可以测试出你的家庭有多幸福,事业有多成功,想知道你的家庭有多幸福,事业有多成功的请举个手好不好?请放下!感觉自己可以全力以赴配合完成的请再次举手确认一下?举高点,我们说举得高的叫做高手,成功者言行一致!来,伸出你宝贵的双手,掌心对掌心与肩同宽,当我数到123的时候大家一起快速的双手交
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