广州医学院科技奖励办法试行.DOCVIP

广州医学院科技奖励办法（试行） 第一条　根据《国家科学技术奖励条例》、《中国高校科学技术奖励暂行办法实施细则》、《广东省科学技术奖励办法实施细则》、《广州市教育系统科学研究奖励办法》（试行）的精神，结合我校的实际情况，制定本试行办法。 第一部分 科技成果奖 第二条　本试行办法所述成果指获得上级政府奖励的科研成果、教学成果、人文社会科学成果，包括： 1、获得国家科技部、国家教育部、广东省科技厅、广州市科技局奖励的科研成果。不包括其它民间组织和社会团体授奖的科研成果。 2、获得国家教育部、广东省教育厅、广州市教育局奖励的教学成果。不包括其它各类单项授奖成果。 3、获得国家教育部、广东省政府、广州市政府奖励的哲学/人文社会科学成果。不包括其它民间组织和社会团体授奖的人文社会科学成果。 第三条　本试行办法所述成果署名符合如下条件： 1、以“广州医学院”或者“广州医学院XX学院/医院/所/中心/实验室”为第一或独立完成单位； 2、本校教职员工为第一或者独立完成人。 第四条　学校对获得上级政府奖励的成果采取配套奖励形式兑现奖励金。 1、对国家级成果按照政府颁奖部门所发奖金额度的1.5倍进行奖励（人民币，税前，下同）。 2、对部级和省级成果按政府颁奖部门所发奖金额度的1倍进行奖励。 3、对市厅级成果按政府颁奖部门所发奖金额度的0.5倍进行奖励。 第五条　获奖的科研成果以颁奖单位发布奖励通告中的奖励年度为准。已调离本校时，不予奖励。 第六条　同一成果获得多个层次奖励时，按最高奖项颁发配套奖金，不重复奖励。 第二部分 科技论文奖 第七条　本试行办法所奖励论文范围限定在被SCI收录杂志所发表的科技论文，包括论著、论著摘要等，综述、译文、病例报道不在本试行办法奖励范畴内。 第八条　论文署名必须符合以“广州医学院”或者“广州医学院XX学院/医院/所/中心/实验室”为第一或独立完成单位。 1、标注有多个排名不分先后或者具有同等贡献的单位或作者时，只承认实际排写在第一位的单位或作者。 2、论文第一作者或者通讯作者可以是我校及其附属医院在编教师、在读学生或者非直属附属医院教师。 3、第一作者和通讯作者均为本校教师时，授奖给论文第一作者；第一作者非本校职工，或第一完成人在论文发表时己经离开学校，如果第一通讯作者为本校职工，授奖给通讯作者。 4、作者为非直属附属医院职工时，给予相应奖励额度一半的奖金。 5、文章发表后兑现奖金时，作者已经调往非直属附属医院时，按照非直属附属医院职工所发表的论著的奖励额度进行奖励；已经调离本校时，不予奖励。 第九条　奖励额度 1、按论文所在杂志当年的影响因子（IF）进行奖励，当年的影响因子尚未颁布时，以上一年的影响因子为准。影响因子由学校图书馆提供或者核准。 2、奖励金额（人民币，万元，税前）如下： IF值 IF＜1 1≤IF＜2 2≤IF＜3 3≤IF＜4 4≤IF＜5 5≤IF＜8 8≤IF＜10 10≤IF＜15 IF≥15 金额 0.3 1.5 2.5 3.5 4.5 7 9 13 30 第三部分 上述奖项的申报程序 第十条　受理申请奖励时间：符合奖励条件者每年3月15日?4月15日申报上一年度的获奖成果和发表的论文。逾期不报者视为自动放弃奖励。 第十一条　符合奖励条件者从网上下载并填写《广州医学院科研奖励申请表》，附上成果奖励证书、科技论文复印件等证明材料。经院(系)负责人审核签字，加盖单位公章后上报学校科研处。由学校科研处核准并报学校领导批准后给予奖励。 第十二条　按照本办法所获得奖励者需按照国家有关规定纳税。 第四部分 附则 第十三条　本办法自颁布之日起实施，凡与本办法相悖的规定同时废止。 第十四条　本办法由学校科研处负责解释。 2008年10月31日印发  广州医学院科技奖励办法补充规定 经学校领导研究决定，现对《广州医学院科技奖励试行办法》（广医发 [2008] 169号）作如下补充规定。 一、学校对人文社科类论文予以奖励，奖励对象见《广州医学院科技奖励试行办法》（广医发 [2008] 169号）第八条，奖励范围为人文社科类论文，不含综述、会议报道、书评。 二、奖励等次与额度： 第一等 发表在《中国社会科学》、SSCI（Social Sciences Citation Index）和AHCI（Arts and Humanities Citation Index）收录的学术论文，每篇论文奖励2万元。 第二等 在A类期刊发表的论文。每篇奖励1万元。 第三等 在B类期刊发表的论文。每篇奖励5千元。 三、A类期刊见附件，B类为除去A类以外的CSSCI期刊，具体目录以南京大学中国社会科学研究评价中心当年公布的期刊目录为准。 四、本补充规定自发文当年起执行，