我国罢工权立法再的探讨.docVIP

我国罢工权立法再的探讨 　　摘 要：罢工权作为一项宪法权利是一种国际立法惯例，在我国罢工还不是一种权利。随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善，近年来，日益增多的劳动纠纷和罢工事件不得不引起我们深思。笔者认为，以前将罢工权归属于政治权利的观念是错误的，它的实质是经济权利；罢工权立法不仅能保障劳动者的正当利益，同时也能限制罢工所带来的负面效应；罢工权立法中存在的诸多问题不是反对立法的理由而是要攻克的难题。在我国相关法律中设立罢工权事实上已成为理论界与立法界面临的课题，迫切需要转变对这一问题的认识。?? 　　关键词：罢工；罢工权；劳动者权利；立法?? 　　中图分类号：D922.5文献标识码：A文章编号2007? 　　 　　在西方市场经济国家，罢工是受到法律保障的合法权利。在我国，随着市场经济的发展，罢工及相关的产业行为不断出现并呈上升之势，罢工越来越成为一种不可忽视的社会现象。但是，我国法律上罢工权利的缺位，在实践中把劳动者的怠工、停工、罢工等集体行动认为是“闹事”、“突发事件”或“群体性事件”［1］；罢工的行为不被法律所保护或保障；罢工者不享有刑事免责权和民事免责权，缺乏有力的手段维护自己的权益；政府虽靠行政手段处理这类事件，却难以正确疏导和处理。?? 　　笔者认为，我国法律对罢工问题的含糊、不确定和缄默，对于调整事实上存在的罢工