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战略视角下企业社会的责任评价指标的体系的研究 　　内容摘要：企业社会责任指标体系是企业开展社会责任实践的重要依托，也是利益相关方评价和评估社会责任工作的重要工具。本文在理清国内外前沿企业社会责任评价指标体系的基础上，提出当前评价指标体系的主要问题，初步探索建立战略性企业社会责任指标体系，并指出进一步研究的方向。 　　关键词：企业社会责任 战略管理 评价指标体系 　　企业社会责任评价是社会责任研究领域的重要方向，学术界的关注已经几十年的光景。企业社会责任评价指标体系由一系列相互独立、相互联系的具体指标构成，提供一套完整且系统的评价标准，对企业社会责任绩效进行评价。然而，需求和针对性的不同产生了大量的社会责任评价指标体系，造成了理论的模糊性和实践的盲目性。传统观点从道德上要求企业让利做慈善的时代已经远去，将责任融入战略制定、贯彻日常经营才能实现企业的永续发展。故本文立足战略视角，采用归纳分析法，对主流评价指标体系进行了回顾、分析与评价，提出了基于利益相关方理论的战略性企业社会责任评价体系。 　　主要企业社会责任指标体系分析 　　国外主要社会责任评价指标体系包括SA8000、多米尼社会责任指标体系、道琼斯可持续发展指数、《可持续发展报告指南》以及ISO26000。国内主要社会责任指标体系包括中国纺织企业社会责任管理体系、《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》、《中国企