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提升企业后勤员工思想政治工作水平路径的研究 　　【摘 要】思想政治工作历来是我们党的光荣传统和政治优势，企业思想政治工作是统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的有力武器。无论过去、现在、还是将来，思想政治工作都是企业发展生产、搞好经营、提高经济效益的精神支柱。随着改革开放和现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，这有利于企业经济的发展和物质条件的提高。？目前我国正处于社会主义和谐社会的构建进程之中，企业的发展是经济的发展和社会的安定的前提。企业的后勤部门是保证企业高效运转的基础。在新形势下，后勤部门的运转机制、管理体制和分配的形式都发生了重大改革，这就使得后勤职工在工作中在思想上难以适应、心理上难以平衡，产生了许多问题和矛盾，这些问题如不妥善解决，将会影响企业的正常发展和进步。在企业后勤部门社会改革的大背景之下进行思想政治工作，保证企业后勤部门工作的顺利开展是思想政治工作者亟需解决的一个问题。 　　【关键词】后勤部门；思想政治教育工作 　　一、要确定后勤部门思想政治教育的内容 　　后勤部门思想政治工作取得成效的关键性因素在于要明确思想政治教育工作要围绕哪几方面展开，需要提高后勤职工哪些方面的素质。 　　（一）后勤部门思想政治教育要注重角色意识的培养 　　一个人不管从事哪方面的工作，角色意识都非常重要。如果不明白自己的角色和定位，那么对本职工作的认识就难以提高，工作中会