如家公司简介辉煌的五年创造酒店业奇迹演示教学.pptVIP

成为大众住宿业的卓越领导者 如家愿景： 成为大众住宿业的卓越领导者！ 如家使命： 为宾客营造干净温馨的“家” 为员工提供和谐发展的环境 为伙伴搭建互惠共赢的平台 为股东创造持续稳定的回报 为社会承担企业公民的责任 如家—企业文化 成为大众住宿业的卓越领导者 如家—企业文化 如家价值观： 诚信、尊重是我们的基础；尽责、进取是我们的支柱；合作是如家 人共同的价值目标，是如家获得成功的源动力。 成为大众住宿业的卓越领导者 服务理念： 把我们 快乐的微笑 亲切的问候 热情的服务 真心的关爱 奉献给每一位宾客和同事 如家—企业文化 成为大众住宿业的卓越领导者 如家—公司发展 成为大众住宿业的卓越领导者 如家—人员发展 　 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 员工 140 350 945 2310 4725 10500 17500 酒店基层管理人员 20 50 135 330 675 1500 2500 店长 4 10 27 66 135 300 500 城市总经理 0 0 0 9 13 30 40 区域总经理 0 0 0　 0　 2 4 6 成为大众住宿业的卓越领导者 如家酒店连锁自2002年发展至今，已成为中国发展最快、数量最多的经济 型连锁酒店。在快速发展的进程中，公司需要大批优秀人才的加入和储备。 如家酒店连锁已连续多年在全国各地的大学中遴选优秀大专/本科应届毕业 生加入公司，并为其设计了一整套职业发展规划。公司希望各位学员从基层做 起，经过一段时间的实践，并结合公司的选拔机制和良好的培训体系，使大学 生们逐步成为具有丰富专业知识和管理技能的经营管理人才。 如家是一个年轻、充满活力又积极向上的团队。在如家这个腾飞而又广阔 的舞台上，每一位致力于酒店业发展的人员都可以充分展露才华、成就事业， 实现人生的最大目标与价值。 让我们为如家“成为大众住宿业的卓越领导者”而共同努力吧！ 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”招聘背景 成为大众住宿业的卓越领导者 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”招聘流程 在线投递简历 筛选简历 录 用 入职体检 签署《就业协议》 面 试 报 到 办理入职手续 签订劳动合同 成为大众住宿业的卓越领导者 招聘步骤 具体事项 在线投递简历 应聘者至公司网站下载《面试登记表》，填写后 EMAIL或信件邮寄至公司，完成投递 筛选简历 收到《面试登记表》后，进行筛选 招聘面试 筛选合格的应聘者按通知参加面试 录用 向通过面试的应聘者发放《录用通知书》 入职体检 按规定安排体检，体检不合格者不予录用 签署《就业协议》 与体检合格的录用者签订《就业协议》 实习报到 可参加实习的录用者至酒店报到上班 报到/签订劳动合同 录用者按公司规定办理入职手续，签订劳动合同 如家—“前台服务员（应届大学毕业生）”招聘步骤 成为大众住宿业的卓越领导者 录用职位名称及岗位： 录用职位名称：前台服务员 岗位：酒店“前台” 您是今日的前台服务员 但会成为明日的值班经理！ 更将成为中国未来经济型酒店的