自查报告碍于面子.docx

自查报告碍于面子 篇一：自查报告　　东阿县第三中学工作　　作风纪律整顿自查报告 　　全镇干部大会之后，我校按照镇党委、政府的要求，专门召开全体教职工大会，传达学习温书记讲话精神，并在全校范围内开展了纪律作风整顿活动自查自纠工作。要求各科室、各年级、全体教职工认真深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据各科室、各年级和各位教师的自查情况及学校实际，进行了全面、深入、细致的自查，现将自查情况汇报如下： 　　一、开展活动情况　　在积极组织学习和认真征求意见的同时，我们开展了以下几个活动：　　一是开展纪律作风自查活动。校领导班子成员以身作　　则、率先垂范，认真查找自身在纪律作风方面存在的突出问题，各科室、年级组按照职责权限，认真查找本科室、年级组在纪律作风方面存在的问题和不足，全体教职工结合自身工作实际开展自查活动。自查活动主要查找全校教职工对党和国家政策法规、镇党委政府、上级主管部门作出的决策部署的执行情况，看政令是否畅通；履行工作职责和精神状态　　情况，看是否存在履行职责不到位、作风漂浮等问题；看是否存在办事效率低等问题；本职工作执行情况，看是否存在个人时间观念不强、推诿扯皮、办事拖拉；各项规章制度落实情况，看是否存在迟到、早退，不按规定请销假，私自外出，中午无故饮酒，上班时间上网、玩游戏等问题。　　二是开展专题讨论。紧密联系我校实际，针对如何加强纪律作风、提高工作效率、切实增强创新意识等问题认真组织专题讨论。着力解决纪律作风意识不强、工作思路没创新、工作方法不灵活、工作效果没亮点的问题。　　二、自查中存在的主要问题　　经过开展深入的自查活动，发现我校仍存在以下突出问题：　　1、敬业精神方面。干部教师整体敬业精神是不错的，　　但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过的去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。　　2、思想作风方面。少数干部职工缺乏全局观念和中心　　意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题；部分中层干部安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深　　入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。　　3、工作纪律方面。自查中发现，个别教职工纪律意识　　不强，存在着不能提前侯课，上课时间随意出入教室，坐着讲课，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。还存在迟到、早退等不遵守考勤纪律等情况，甚至极个别职工在工作期间上网聊天、玩游戏，其自身的纪律约束性和纪律观念有待加强。　　4、管理制度建设方面：在自查中发现，我校管理制度　　仍存在很多不尽合理以及需要进一步完善和健全的地方。例如考勤制度对迟到、早退教师的处罚力度偏轻，请假、迟到时有发生；教师上课制度缺少对教师上课情况的分析反馈机制和竞争激励机制；班主任工作考评制度不完善，对班主任的工作成绩和能力评定方式比较简单。　　三、原因剖析　　1、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、　　教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。　　2、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管　　理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。　　3、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，办　　学条件差，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。　　4、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。　　四、整改措施和努力方向　　针对自查中发现的问题，我校在今后的工作中将着重进行整改，并要求教职工要按照查找出的问题，切实加强自身纪律作风建设，在以后的工作中，要认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，做到不抱怨、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，始终保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，提高综合素质。具体做到以下几点：　　1、切实加强理论学习，提高政治素质。定期组织干部　　和教职工集体学习。不仅认真学习业务知识，纲要提高政治理论修养，坚定政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识。　　2、认真履行职责，提高工作水平。努力加强自身建设，提高服务能力。要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化教育意识上下功夫；要把个人的追求融入到教育　　事业的需要中，时刻遵