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提升煤炭企业员工思想道德水平路径的研究 　　随着我国经济水平的不断提高，煤炭生产规模的不断扩大，国家和企业越来越重视企业内部的思想建设与管理工作。当前及今后一个时期，煤炭作为我国的基础能源地位不会改变，煤炭行业也是社会不可替代的一支主力军。完善加强其内部的人员建设，已经成为了煤炭企业关注的重点。提高煤炭企业员工的思想道德水平，也是促进企业进一步发展，保证其在激烈的竞争中立于不败之地的重中之重。本文就通过阐述煤炭企业员工思想道德建设的重要意义，进一步分析提出行之有效的方针对策，从而保证企业员工的整体素质，为煤炭企业的进一步发展奠定坚实的基础。 　　展望世界经济格局，不难发现全球经济一体化趋势的逐步形成，在这样的大背景下，市场竞争越来越激烈，给煤炭企业的发展建设带来了严峻的考验。迈入新世纪以来，党和国家坚持改革开放的方针政策，使我国的经济水平、科技水平都得到了飞速发展，但是与国外很多优秀企业相比还存在着很大的缺陷，特别是在能源的开发管理中更是明显。因此，面对世界大发展、大繁荣的新形势，我国的煤炭企业如何改革创新，加强内部管理，引进先进技术，提高员工的思想道德水平，是企业能否实现经济效益，转变职能，保证可持续发展的关键所在。 　　一、提升煤炭企业员工思想道德水平的重要性 　　任何企业想要发展，最核心的力量就是人。企业员工是企业的中坚力量，肩负着企业的未来。随着我国经济体制的不断