子公司负责人薪酬考核方案汇报稿讲义资料.pptVIP

中交股份子公司负责人薪酬与考核方案（汇报稿）;各子公司对原有薪酬方案的一些反馈意见（1/2);各子公司对原有薪酬方案的一些反馈意见（2/2);子公司负责人薪酬方案主要内容;子公司负责人薪酬方案应当达成以下目标;子公司负责人薪酬方案要点;调整前后的中交股份子公司负责人薪酬构成;子公司负责人薪酬方案主要内容;我们的建议;子公司负责人两种付薪思路;我们对子公司负责人薪酬水平区间的建议;一定水平的基本薪酬能对管理者能起到吸引和保留的作用，而基本薪酬水平太低则可能对管理者的积极性产生负面作用; ;因此子公司负责人基本薪酬的标准值为24万;子公司负责人薪酬方案主要内容;子公司负责人基本薪酬的计算公式;;综合调节系数的计算方案（2/2）;综合调节系数的选择;我们计算了6个方案之下各家子公司综合调节系数的不同排名，并测算与原方案的衔接性;方案1中各单项调节系数的涵义;??合调节系数计算结果－总资产调节系数;综合调节系数计算结果－主营业务收入调节系数;综合调节系数计算结果－利润总额调节系数;综合调节系数计算结果－总资产收益率调节系数;综合调节系数计算结果－净资产收益率调节系数;综合调节系数计算结果－主营业务收入增长率调节系数;综合调节系数计算结果－人均利润调节系数;依据以上各单项调节系数，加权平均后计算出每个子公司的综合调节系数;我们可算出每个子公司负责人的基本薪酬;子公司负责人薪酬方案主要内容;子